Хороший урок

По результатам проверки бюджетного образовательного учреждения города Омска «Средняя образовательная школа № 2», проведенной правовым инспектором труда ТОО «ФОП» Е.И. Щукиной, было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства. В рамках выполнения требований представления директором школы C.Л. Волторнист приняты следующие меры. В коллективный договор на собрании трудового коллектива внесены изменения в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, и он зарегистрирован в уведомительном порядке в Министерстве труда и социального развития Омской области. В трудовых договорах в соответствии с требованиями статьи 57 ТК РФ внесены изменения, касающиеся включения обязательных условий трудовых договоров (добавлены виды обязательного социального страхования - пенсионное, медицинское), определены конкретные даты выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца (в соответствии с коллективным договором и Правилами внутреннего распорядка). Пункт 10.1 трудового договора изложен в новой редакции: «Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон или в судебном порядке, уставленном законодательством Российской Федерации». Заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых определены виды доплат, надбавок, выплат стимулирующего характера. Разработано письменное согласие для сторожей (вахтёров) о работе в сверхурочное время, с которым они ознакомлены под роспись. График сменности утвержден с учётом мнения первичной профсоюзной организации. Книга учёта движения и хранения трудовых книжек прошнурована, пронумерована, скреплена печатью и заверена подписью директора. Учителю Струкову С.В. в трудовую книжку внесена запись о присвоении высшей квалификационной категории по должности «учитель» на основании распоряжения министерства образования Омской области от 04.04.2013 № 853. У работников Торопкова А.А., Наумовой С.Ю., Лобурец Н.С. в книге движения и хранения трудовых книжек проставлена дата выдачи трудовой книжки при увольнении.