Урок извлечен

Генеральному директору ЗПО «Житница» С.В. Дерешеву по результатам проведенной проверки правовым инспектором труда профсоюзов было выдано представление об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.

Руководителем приняты меры по устранению этих нарушений, в результате чего при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение первичной профсоюзной организации, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Привлечение работников к сверхурочным работам производится только с письменного согласия работника и в случаях предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Работодателем заведен учет продолжительности сверхурочных работ каждого работника, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха приведена в соответствие с требованием законодательства и составляет не менее 42 часов. Кроме того, для работников мукомольного цеха произведен перерасчет заработной платы за апрель 2012 года - с учетом выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.