644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Союз
Главная Правовая защита Еще одна победа профсоюзных юристов

Еще одна победа профсоюзных юристов

28.04.2011 04:18

Определением Ленинского районного суда города Омска по иску Л. Лагуновой, Е. Ищенко и Н. Хохловой к бюджетному стационарному
учреждению социального обслуживания «Кировский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» суд утвердил мировое соглашение, по условиям которого ответчик отменяет приказы о прекращении действий трудовых договоров, восстанавливает истцов на работе в должностях санитарок отделения медико-социальной реабилитации, выплачивает истцам заработную плату за время вынужденного прогула, вносит в трудовую книжку истцов записи о недействительных записях об увольнении, выплачивает в качестве компенсации морального вреда 10000 рублей.

Интересы истцов в суде представляла правовой инспектор труда профсоюзов ТОО «ФОП» Е.А.Хмельницкая. Под давлением неопровержимых доказательств нарушения трудовых прав работниц ответственные работники учреждения сумму морального вреда в размере, определенном мировым соглашением, выплатили работницам в здании суда.

Прокуратурой Ленинского АО г. Омска в ходе рассмотрения заявления работников о факте получения воспитанниками БСУ СО Омской области «Кировский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» телесных повреждений проводится проверка в порядке ст. 114 УПК РФ.

После принятия судом определения и выхода на работу директор учреждения не произвел работникам, обратившимся за защитой в профсоюзы, начисление премии за март 2011 года. И вновь при непосредственном участии правового инспектора профсоюза премия работникам была выплачена.

Учитывая неоднократные допущенные нарушения норм трудового законодательства, Федерация омских профсоюзов обратилась к учредителю учреждения, Министерству и труда и социального развития Омской области, с требованием о привлечении к дисциплинарной ответственности директора БСУ СО «Кировский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» Л.В.Кизиловой.

Подписаться на рассылку

 

 

Наверх