Об отмене приказа о незаконном увольнении

Решением Кировского районного суда г. Омска 14 декабря 2009 года признан незаконным приказ от 30.04.2009 г. № 199 об увольнении Новиковой Н.П. с 04.05.2009 г. по п. 2 ст. 81 ТК РФ . Наталья Петровна восстановлена на работе в «Омскгидропривод» в качестве слесаря механо­сборочных работ 4 разряда с 04 мая 2009 г. С ОАО «Омскгидропривод» в пользу Новиковой Н.П. взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула в размере 97 699 руб. 53 коп. компенсация морального вреда в размере 2 000 руб.
Интересы Новиковой Н.П. представляла правовой инспектор профсоюзов ТОО ФОП Кокшенева Т.А.
При рассмотрении дела судом было установлено, что Новикова Н.П. имела предпочтение в оставлении на работе, по сравнению с другими работниками.
Доводы ответчика о том, что у Новиковой Н.П. более низкая производительность труда, нежели у остальных членов бригады , так как она является женщиной , а остальные мужчиной,не был принят судом во внимание, со ссылкой на статью 3 ТК РФ, устанавливающую запрет на дискриминацию в сфере труда по половым признакам. Кроме того, судом учтено, что производительность труда включает в себя не только и не столько возможность по перемещению тяжестей, а прежде всего количество выполненной работы за единицу времени с определенным ее качеством.