Доклад Председателя ФОП С.В. Моисеенко на семинаре для председателей Координационных советов 14-15 апреля 2016 г.

Доклад Председателя ФОП С.В. Моисеенко на семинаре для председателей Координационных советов организаций профсоюзов и представителей ФОП в муниципальных районах Омской области 14-15 апреля 2016 г.

Уважаемые коллеги!

Омский областной союз организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» осуществляет свою работу на основании решений VII отчетно-выборной конференции ООООП «ФОП», IX съезда Федерации независимых профсоюзов России.

В соответствии с уставными целями и задачами и с учетом сложившейся в 2015-2016 гг. социально-экономической ситуации в стране и регионе основными направлениями деятельности ФОП являются:

-повышение роли профсоюзов в государстве и обществе;

-обеспечение социальных прав работников и совершенствование нормативно-правовой базы в сфере регулирования трудовых отношений;

-осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и органами исполнительной власти Омской области трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов;

-укрепление и развитие системы социального партнерства.

Перечень проблем, стоящих сегодня перед государством и профсоюзами, показывает: их преодоление невозможно без реальной консолидации и укрепления профсоюзных структур, обязательности выполнения совместно принятых решений.

Как подчеркнул в своем докладе на заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России 2 марта 2016 года председатель ФНПР,Михаил Шмаков: «Наша страна находится в очень сложной экономической ситуации. В этой ситуации только внутренняя сплоченность, единство в оценке ситуации, общность в действиях поможет российским профсоюзам, объединенным в Федерацию независимых профсоюзов России, не только сохранить, но и усилить нашу организацию, защитить членов профсоюзов».

Поэтому большое значение сегодня имеет способность и желание отраслевых профсоюзов и координационных советов работать в команде, объединенной стратегическими целями и задачами, направленными на организационное и кадровое укрепление омских профсоюзов, мотивацию профсоюзного членства.

Федерация омских профсоюзов по состоянию на 1 января 2016 года объединяет 38 членских организаций, в том числе 14 областных, 5 территориальных и 19 первичных профсоюзных организаций, относящихся к общероссийским профсоюзам трудящихся авиационной, оборонной, радиоэлектронной, авиационной промышленности и других отраслей в связи с отсутствием в регионе территориальных организаций профсоюзов. В структуре ФОП состоят 32 координационных совета организаций профсоюзов в муниципальных образованиях во всех сельских районах Омской области.

Членские организации ФОП на 1 января 2016 года объединяют 226 477 (в 2014 г. - 236 126) членов профсоюзов, в том числе: 174 526 (181 661) - работающие, 40 008 (40 295) - студенты и учащиеся, 11943 (13978) - пенсионеры и безработные. Охват профсоюзным членством от общего числа работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях - 66,7% (в 2014 г. - 67,8%).  Из 129 536 трудящихся на селе 63 962 являются членами профсоюза, что составляет 49,4%.

В сравнении с 2014 годом профсоюзное членство среди работающих снизилось на 4% от общего количества работников организаций, где действуют профсоюзы, среди студентов на - 1%, что в целом составило 3% снижения (- 422 члена профсоюза) по категории работающих и учащихся членов профсоюзов.

В структуре членских организаций ФОП насчитывается 2 258 (2 399) первичных профсоюзных организаций, из них 18 (18) - первичные профсоюзные организации студентов и учащихся; 78 (78) городских и районных организаций профсоюзов. В муниципальных районах Омской области зарегистрировано 1644 первичных профсоюзных организаций, из которых 1403 первички входят в состав координационных советов.

Основными причинами снижения количества первичных профсоюзных организаций и членов профсоюзов являются: реорганизация, выведение персонала в аутсорсинг; оптимизация учреждений бюджетной сферы (здравоохранение, образование, культура), организаций жизнеобеспечения, госучреждений и общественного обслуживания; ликвидация и банкротство организаций в агропромышленном комплексе. Важной причиной также является незаинтересованность, а порой и прямое противодействие руководителей организаций, учреждений и предприятий созданию и сохранению в их структуре первичных профсоюзных организаций, выстраиванию партнерских отношений с их лидерами.

К сожалению, нет первичных профсоюзных организаций в ряде администраций районных муниципальных образований, части органов государственной власти Омской области, что не способствует созданию профсоюзных организаций в курируемых ими организациях, учреждениях и на предприятиях.

Федерация принимает меры по восстановлению количества и численности первичных профсоюзных организаций. Например, бюджетом ФОП предусмотрены расходы для организации доплаты председателям координационных советов организаций профсоюзов - представителям ФОП в сельских районах Омской области для усиления организационной, методической помощи первичным организациям на местах. Проводятся встречи представителей Федерации с главами администраций районов Омской области, членами координационных советов, направленные на укрепление социального партнерства, восстановление первичных профсоюзных организаций, увеличение профсоюзного членства на селе.

И это дает свои результаты. За 2015 год образовано 20 новых первичных профсоюзных организаций. Наибольшее их количество создано в Омских областных профсоюзных организациях работников: народного образования и науки, государственных учреждений и общественного обслуживания, жизнеобеспечения, нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, агропромышленного комплекса, а также Омской областной организации Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз».

На 2016 год ФОП принят план работы, предусматривающий мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности профсоюзов по защите прав трудящихся, повышение их авторитета, мотивации профсоюзного членства и финансовой самостоятельности. И, конечно же, мы постоянно ведем работу по организационному укреплению профсоюзных организаций.

Так, во втором полугодии 2015-го и первом квартале 2016 года на заседаниях Совета и Президиума рассмотрены следующие вопросы:

-     о проекте плана практических действий по реализации решений VII отчетно-выборной конференции, замечаний и предложений, высказанных делегатами конференции 14.04.2015 г.;

-     о ходе выполнения постановления Совета ООООП «ФОП» от 12 декабря 2014 года № 22 «О работе ООООП «ФОП», отраслевых областных организаций профсоюзов образования, культуры, здравоохранения, госучреждений по реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы работников бюджетных отраслей»;

-     о работе ООООП «ФОП» и ее членских организаций по выполнению резолюции VII съезда ФНПР,«Эффективная молодежная политика - современные профсоюзы» и программы ТОО «ФОП» по работе с молодежью на 2012-2015 гг.;

-     об утверждении состава резерва на должность председателя ФОП;

-     об утверждении нового состава Молодежного совета ФОП, председателя Молодежного совета ФОП;

-     об утверждении положений о нагрудном знаке Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» «За вклад в развитие профсоюзного движения Омской области» и о почетной грамоте Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов»;

-     об итогах статистической отчетности членских организаций ФОП Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» в 2015 году;

-     об итогах коллективно-договорной работы в Омском областном союзе организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» в 2015 году

и другие.

В рамках организационно-кадровой работы ФОП 23-24 марта 2016 года состоялся семинар для председателей членских организаций с участием социальных партнеров. По итогам семинара профсоюзными лидерами выдвинуты предложения к Правительству Омской области по ряду вопросов, касающихся социально-экономических прав и интересов трудящихся региона. По результатам обсуждения вопросов круглого стола на нашем семинаре мы также планируем обозначить социальным партнерам предложения, направленные на решение конкретных проблем работающих сельчан.

С целью укрепления кадрового состава используется и моральная, и материальная мотивация труда профсоюзных активистов. За отчетный период на поощрение профактива было направлено 517 тысяч 572 рубля (на основании положений о почетной грамоте, нагрудном знаке ФОП, в связи с юбилейными датами). 

Уважаемые коллеги!

В соответствии с планом работы ФОП состоялись организационно-массовые мероприятия. Традиционную Всероссийскую акцию профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября в 2015 году по решению Президиума ФОП №04 от 10.09.2015 провели в форме собрания профсоюзного актива под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов» при участии органов власти, представителей объединений работодателей и местного самоуправления, депутатов.    По итогам областного собрания профсоюзного актива «За достойный труд!» принята резолюция с требованиями профсоюзов Омского региона к Правительству Российской Федерации, региональной и муниципальной власти, работодателям. 

Кроме того, в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»  членскими организациями и координационными советами проведены 1 802 профсоюзных собрания (в том числе 615 в районах Омской области), в которых приняли участие свыше 60 тысяч работников. Молодежные советы (комиссии) организовали собрания, выездные тематические спортивные мероприятия и семинары для более 2 тысяч молодых работников. Всего в акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» были задействованы почти 70 с половиной тысяч членов профсоюзов.

Особо следует отметить, что прошедший год для профсоюзов ознаменован юбилейными датами: 110 лет профсоюзам России, 25 лет Федерации независимых профсоюзов России, 25 лет Федерации омских профсоюзов. 30 ноября 2015 года в актовом зале Федерации состоялось торжественное заседание, посвященное этим знаковым датам, на котором профактив приветствовали губернатор Омской области Виктор Назаров, председатель Законодательного собрания Владимир Варнавский, член Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Елена Мизулина, президент Регионального объединения работодателей Омской области Владимир Березовский и другие.

К юбилейным торжествам была подготовлена фотовыставка, которую вы можете наблюдать и сегодня перед конференц-залом. Выпущен юбилейный номер газеты «Позиция», социальным партнерам и ветеранам ФОП вручены благодарственные письма «25 лет Федерации омских профсоюзов», проведена концертная программа.

Выполняя постановления VII отчетно-выборной конференции, Федерация омских профсоюзов проводит работу по развитию и совершенствованию системы социального партнерства. Соглашения, коллективные договоры являются главными инструментами защитных функций профсоюзов. В настоящее время в регионе действуют: областное трехстороннее соглашение о социальном партнерстве на 2016-2018 годы, Территориальное соглашение о регулировании социально-трудовых отношений на территории города Омска на 2016-2018 годы; 50 региональных и территориальных отраслевых соглашений, 32 территориальных соглашения о социальном партнерстве между координационными советами профсоюзов муниципальных районов области, администрациями районов и районными объединениями работодателей, 2183 коллективных договора.

Коллективными договорами охвачено свыше 254 тысяч работников Омского региона, из которых более 171 тысячи - члены профсоюзов, что составляет 97 процентов от численности работников организаций, где есть профсоюзы. Основное количество (63,1 %) коллективных договоров действуют в учреждениях и организациях муниципальной формы собственности, 16,4 % -  региональной, 11,3% - частной собственности и 9 % коллективных договоров - в организациях федеральной формы собственности.

Доля коллективных договоров, в которых установлена минимальная заработная плата на уровне не ниже регионального прожиточного минимума, выросла с 33 процентов в 2014 году до 36 процентов в 2015 году. Увеличилось количество коллективных договоров, в которых установлен порядок индексации заработной платы (с 24 до 28 процентов).

В целях развития колдоговорных отношений, повышения качества их содержания в организациях Омской области Федерацией омских профсоюзов оказывается организационная, методическая и практическая помощь первичным профорганизациям по заключению коллективных договоров и соглашений. Так, например, специалистами ФОП подготовлено методическое пособие «Технология разработки и заключения коллективного договора». Ведется освещение колдоговорной кампании и ее проблем через областные и профсоюзные СМИ.

Вместе с тем не в полной мере реализуется потенциал переговорного процесса в решении основных проблем социально-трудовой сферы, в 74 организациях области, имеющих профсоюзные организации, не заключены коллективные договоры.

Другой проблемой является то, что в организациях, где нет профсоюзов, работодатель заключает коллективные договоры с иными представителями работников. Такие коллективные договоры составляют 27 процентов от общего числа имеющихся в регионе. Как правило, эти локальные нормативные акты имеют декларативный характер и не нацелены на улучшение трудовых прав работников. Наибольшая доля таких коллективных договоров в организациях торговли, строительства, транспорта, что говорит о достаточно большой базе роста для создания там профсоюзов и в последующем заключения коллективных договоров с профсоюзными организациями.

В соответствии     со ст. 35.1 ТК РФ организовано согласование 78 нормативно-правовых актов по вопросам регулирования социально - трудовых отношений, в том числе проекты постановлений Правительства Омской области, приказов отраслевых министерств по  вопросам оплаты труда, материальной поддержке  работников бюджетной сферы, предложения о потребности Омской области в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации на 2016 год.

Другим приоритетным направлением работы Федерации омских профсоюзов является правозащитная деятельность, которая направлена на оказание конкретной помощи в разрешении проблем членов профсоюза, что является мощным мотиватором профчленства.

В 2015 году при участии правового отдела проведено 445 проверок соблюдения трудового законодательства, а также организованы комплексные  проверки в 312 организациях совместно с  Управлением  Министерства  труда  и социального  развития  Омской  области. Значительно активизировалось конструктивное взаимодействие Федерации и органов прокуратуры города и области. В результате работодателям направлено 368 представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

В судах с участием работников правового отдела ФОП рассмотрено 174 иска, из которых 159 удовлетворены полностью либо частично в пользу работников.

В практике правовой работы по-прежнему значительное место занимают следующие формы: обучение правовым знаниям профсоюзного актива в различных формах, проведение совещаний, семинаров, публикации в собственных изданиях и средствах массовой информации по правовой тематике. Большое внимание уделяется разъяснению действующего законодательства, оказанию практической помощи в работе членских профсоюзных организаций и координационных советах организаций профсоюзов в муниципальных районах Омской области. На постоянной основе по обращениям председателей  членских  организаций правовыми инспекторами ФОП проводятся  приемы  членов  профсоюзов  непосредственно  на  предприятиях В 2015 году экономическая эффективность работы правовой службы Федерации омских профсоюзов составила 6 миллионов 868 тысяч рублей.

Добиваясь реализации права работников на безопасный труд, Федерация омских профсоюзов и её членские организации направляли свои усилия на повышение эффективности общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. В результате этой работы в целом наблюдается тенденция снижения несчастных случаев на производстве.

Деятельность Федерации в 2015 году строилась в тесном взаимодействии с членскими организациями, уполномоченными по охране труда ФОП в районах области, Государственной инспекцией труда в Омской области, Министерством труда и социального развития Омской области.

В рамках осуществления  контроля  соблюдения  работодателями и их представителями трудового законодательство в области охраны труда, выполнения условий коллективных договоров, соглашений в 2015 г. технической инспекцией труда ФОП проводились комплексные проверки на промышленных  предприятиях энергетики, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, авиационной, а также в учреждениях здравоохранения, культуры и общественного обслуживания.

В организациях, имеющих профсоюзные первички, в 2015 г. было избрано более 5 тысяч уполномоченных профсоюзных комитетов. На 23% увеличилось количество проверок, проведенных уполномоченными на рабочих местах.

В соответствии с соглашениями по охране труда коллективных договоров реализовано  более 9,5 тысяч мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах, около 18 тысяч трудящихся стали работать в более комфортных современных условиях.

Системное обучение членов профсоюзов на базе Омского центра профсоюзного образования остается приоритетным направлением работы Федерации омских профсоюзов. С учетом современной социально-экономической ситуации в стране для совершенствования форм профсоюзной деятельности в Омском центре профсоюзного образования обновлены программы обучения и повышения квалификации профсоюзного актива региона. Так, только в 2015 году, системой профсоюзного обучения было охвачено более 5 тысяч человек (в 2014 г. - более 4 тысяч).  В частности, только по вопросам проведения СОУТ, организации общественного контроля охраны труда уполномоченными организовано 23 семинара.

Активизирована работа по обучению профактива в районах области по направлениям: трудовое право, мотивация профсоюзного членства, социальное партнерство, коллективно-договорная деятельность, психологические основы деятельности профсоюзного лидера. Такой возможностью воспользовались 16 координационных советов (Тарский, Знаменский, Тюкалинский, Тевризский, Муромцевский, Большереченский, Одесский, Оконешниковский, Исилькульский, Любинский, Полтавский, Кормиловский, Тавричанский, Нижне-Омский, Крутинский,  Русско-Полянский), где обучено около 2 тысяч профактивистов.

Федерация омских профсоюзов считает одной из своих основных задач до конца текущего года провести обучающие занятия и консультации для профактива во всех районах Омской области.

Продолжается целенаправленная деятельность Федерации омских профсоюзов в направлении молодежной политики региона.

Из числа работающих принято впервые в члены профсоюзов 12 943 человека, из них 5 576 в возрасте до 35 лет. Работу по привлечению молодежи в ряды профсоюзов ведет Молодежный совет ФОП, избранный из состава профсоюзного актива молодежных комиссий (советов) предприятий и организаций.

ФОП и ее членские организации планируют и реализуют по формированию системы молодежных советов (комиссий). В соответствии с концепцией молодежной политики ФНПР, Уставом ФОП, Положением о Молодежном совете и Программой ФОП по работе с молодежью в организациях, учреждениях и предприятиях созданы и действуют более 100 молодежных советов (комиссий).

Федерация омских профсоюзов тесно взаимодействует с Ассоциацией профсоюзных организаций студентов (АПОС) Омской области, объединяющей 9 крупнейших государственных вузов. Члены Ассоциации активно проявляют себя в организации коллективных профсоюзных акций с целью защиты прав и интересов молодежи, пример тому традиционная первомайская акция профсоюзов в День международной солидарности трудящихся. Продолжают проводиться мероприятия для студентов и работающей молодежи, реализуются учебные программы «Школа профсоюзного лидера» (I и II ступень), конкурсы на лучший молодежный совет (комиссию) и профсоюзную организацию студентов. Организован региональный этап конкурса «Профсоюзный мастер - 2015», лауреаты которого приняли участие в финале конкурса на территории Крыма.

Проводится системная работа председателя и членов Молодежного совета ФОП с молодежным профсоюзным активом в рамках форумов, круглых столов, совещаний, направленных на повышение мотивации и социально-экономическую защиту молодежи. В качестве положительного результата этой деятельности можно отметить, что молодежь до 35 лет составила 43% от общего количества работающих, принятых в профсоюзы в 2015 году.

По состоянию на 1 марта 2016 года при координационных советах в сельских районах области действует 24 молодежных совета. Но, к сожалению, не все их них работают в полную мощь, одной из причин тому является отток трудоспособной молодежи из села.

В рамках молодежной политики по инициативе Молодежного совета ФОП при поддержке Федерации омских профсоюзов в IV раздел областного Соглашения на 2013-2015 годы был введен раздел «Молодежная политика», в который включены пункты по содействию создания у работодателей Омской области молодежных советов и советов молодых специалистов, принятию программ по работе с молодежью, предоставления рабочих мест для стажировки и трудоустройства выпускников. Положения областного соглашения нашли отражение в заключаемых на предприятиях коллективных договорах и отраслевых соглашениях.

Продолжается тесное взаимодействие с Советом ветеранов Федерации омских профсоюзов: организация совместных мероприятий (День победы, День пожилого человека, 25 лет ФОП), материальное поощрение юбиляров, поздравления с государственными праздниками. В 2016 году проведено отчетно-выборное собрание Совета ветеранов, избран новый председатель.

Лечение, оздоровление и отдых трудящихся и их детей является одним из важных направлений в профсоюзной работе. Организация и проведение детского летнего оздоровительного сезона осуществлялось при взаимодействии профсоюзов с органами власти и самоуправления. Всего за летний период 2015 года на детское оздоровление было направлено более 10 миллионов рублей.

В настоящее время специалисты отдела по социальным вопросам и работе с молодежью ФОП осуществляют деятельность по заключению соглашений с омскими санаторными учреждениями и разработке организационной системы санаторно-курортного лечения и отдыха членов профсоюзов.

Продолжается взаимодействие ФОП с Фондом социального страхования РФ: подписано Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии, а также Соглашение по вопросам комплексной реабилитации пострадавших от тяжелых несчастных случаев на производстве. Вопросы пенсионного обеспечения работников решаются в тесном контакте с региональным отделением Пенсионного фонда.

Что еще очень важно, так это то, что Федерация бережно сохраняет многолетние традиции проведения спортивных и патриотических мероприятий для членов профсоюзов Омской области. Например, профсоюзная новогодняя ёлка для детей трудящихся Омского региона в 2015-2016 гг. собрала на свои представления более 25 тысяч ребят. На покупку билетов и организационные расходы Федерацией омских профсоюзов было выделено более 2,4 миллиона рублей, а также около 500 тысяч рублей было перечислено на билеты членскими организациями ФОП.

Большую роль в работе профсоюзов играет информационная деятельность. В Федерации омских профсоюзов информационная работа осуществляется в соответствии с решениями съездов ФНПР, VI отчетно-выборной конференции Федерации омских профсоюзов, Программой информационного взаимодействия ТОО «ФОП».

Большинство из основных направлений, определенных стратегией и тактикой профсоюзов в области информационной политики, присутствует в практической деятельности Федерации омских профсоюзов. Есть подразделение в аппарате ФОП, профессионально занимающееся вопросами информационного обеспечения профорганизаций региона, имеются собственные инфоресурсы: в первую очередь, это газета «Позиция», издаваемая еженедельно тиражом 3,6 тыс. экземпляров на 12 страницах.  Федерация омских профсоюзов ежегодно выделяет более 200 000 рублей на оформление подписки на газету «Позиция» координационным советам.

Современными информационными ресурсами профсоюзов являются: интернет-сайт ФОП, на котором недавно появилась новая рубрика «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации», регулярно и оперативно обновляемый стенд фотохроники, информационный листок «Профсоюз помог», наружная реклама (на видеоэкране, установленном на здании Дома союзов, размещается профсоюзная и социальная реклама, информация о важных событиях в жизни территориального профобъединения, поздравления с профессиональными праздниками).

В профсоюзных средствах массовой информации Федерация омских профсоюзов уделяет особое внимание освещению вопросов работы профсоюзных организаций на селе. Регулярными стали такие рубрики в газете, как «Районные будни», «В координационных советах» и др.

Ведется постоянная информационная работа посредством электронной почты, интернета, личного общения, в частности, с координационными советами профорганизаций Шербакульского, Одесского, Исилькульского, Таврического, Любинского районов. Эти и ряд других координационных советов постоянно взаимодействуют с районными СМИ.

Для пропаганды профсоюзной деятельности Федерация также стремится наладить отношения с государственными, муниципальными, прочими электронными и печатными СМИ. В частности, в ноябре 2015 года в газете «АиФ» опубликован материал объемом в две полосы «На страже Трудового кодекса. Как профсоюзы защищают права омичей» (размещены интервью председателя ФОП и руководителей членских организаций), в декабре в «Омской правде» прошла публикация «Профсоюзы объединяют и защищают», посвященная 25-летию образования Федерации омских профсоюзов, на официальном сайте Правительства Омской области были размещены информации о встрече профактива с губернатором и проведении новогодней профсоюзной елки.

Коллеги, как известно, текущий 2016 год ознаменован значимым событием для нашего города - 300-летием со дня основания Омска. Федерация омских профсоюзов не остается в стороне от юбилейных мероприятий и вносит свой вклад в развитие родного города. Так по инициативе Федерации омских профсоюзов на заседании Омского городского совета в марте 2016 года был рассмотрен вопрос об установлении мемориальной доски Почетному гражданину города Омска, председателю Омского горисполкома с 1964-го по 1973 год, председателю Омского областного совета профсоюзов с 1974-го по 1988 год Алексею Ивановичу Бухтиярову. Мемориальная доска будет установлена на доме по улице Лермонтова, 4, в котором долгие годы прожил Алексей Иванович.

Федерация омских профсоюзов подала заявку на участие в конкурсе среди некоммерческих организаций по разработке и выполнению общественно полезных проектов на территории города Омска в номинации «Город комфортный» (благоустройство территории города Омска, озеленение парков и скверов города Омска, охрана окружающей среды). Проект, представленный на рассмотрение конкурсной комиссии, посвящен созданию аллеи омских профсоюзов в парке 300-летия города Омска, которая станет символом членских организаций Федерации омских профсоюзов!