22.03.2011 10:07
Мы сегодня подводим итоги выполнения областного и городского территориального соглашения. Прошел год работы в рамках новых соглашений.
Реализация соглашения проходила в условиях довольно сложной кризисной и посткризисной обстановки, которая тем не менее характеризовалась некоторым оживлением в экономике Омской области. Так, за 2010 год объем инвестиций, направленных на развитие крупных и средних организаций, вырос на 10 процентов к аналогичному периоду прошлого года. Тенденции инвестиционной активности в 2010 году свидетельствуют об ускоренных темпах роста инвестиций в основной капитал.
Объемы промышленного производства выросли на 8,3 % и превысили аналогичные показатели в промышленных регионах Сибирского федерального округа.
Самая высокая динамика отмечена по «обрабатывающим производствам» - 109,1 % к 2009 году. На территории области введено 12 крупных объектов.
ТОО «Федерация омских профсоюзов» еженедельно проводила мониторинг ситуации на рынке труда, связанной с введением на предприятиях режима неполного рабочего времени, увольнения работников по сокращению численности или штата, обменивалась информацией с социальными партнерами.
Имея свою информацию в реальном времени, мы инициировали рассмотрение вопросов занятости, ликвидации просроченной задолженности на антикризисных комиссиях, в органах прокуратуры и труд.инспекции, приняли активное участие в выполнении мероприятий Программы дополнительных мер.
На заседании областной трехсторонней комиссии с участием профсоюзов рассмотрен вопрос «Об уровне заработной платы и мерах по ее повышению в организациях Седельниковского и Крутинского муниципальных районов Омской области».
На заседании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске рассмотрены вопросы «О действии отраслевой системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения города Омска», где федерация омских профсоюзов была основным докладчиком.
За отчетный период специалистами ТОО «ФОП» в плановом порядке и по заявлениям работников проверено более 100 организаций города и области.
Проведены совместные плановые проверки с Министерством труда и социального развития Омской области. Работодателям выписано 64 представления об устранении нарушений, выявленных в результате проведенных проверок.
За 2010 год совместно с Прокуратурой проверена 41 организация.
С участием правовых инспекторов труда профсоюзов в судах рассмотрено 165 дел по трудовым, пенсионным и другим вопросам: полностью или частично удовлетворен 161 иск. Правовыми службами профсоюзов рассмотрено 406 жалоб и обращений членов профсоюзов, из них 387 признаны обоснованными и удовлетворены. На личном приеме профсоюзные юристы приняли 8800 членов профсоюзов.
Профсоюзами за отчетный период проведена экспертиза 52 представленных на рассмотрение проектов по вопросам оплаты труда. В рабочих группах Омской территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осуществлялось предварительное обсуждение проектов постановлений Мэра г. Омска по оплате труда.
ТОО «Федерация Омских профсоюзов» приняла участие в разработке мер по улучшению организации отдыха и оздоровления детей в летний период 2010 года. Во время подготовки базы детских оздоровительных лагерей к эксплуатации Федерацией Омских профсоюзов осуществлялся контроль над ходом проводимых работ, профкомами организаций, являющимися балансодержателями лагерей велась постоянная работа с администрацией предприятий по вопросам улучшения состояния материально-технической базы ДОЛ.
В коллективные договоры многих предприятий и организаций включен раздел «Социальная защита молодежи» (предприятия химических отраслей промышленности, нефтегазстроя, жизнеобеспечения,энергетиков, ОАО «ЦКБА», ФГУП ОмПО «Иртыш» и др.).
Коллективные договоры предприятий и организаций предусматривают конкретные меры по поддержке молодых семей при рождении детей, создании социально-экономических условий по содержанию и воспитанию детей.
На предприятии ОАО «Омскшина» выплачивается материальная помощь в количестве 5 минимальных размеров оплаты труда молодым людям, уходящим с завода в армию, также для поддержки молодых семей: 10 тысяч на рождение ребенка, материальная помощь впервые вступающим в брак. Доплата по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачивается компенсация за детские сады в размере 50% от начисленной суммы.
В целях реализации программы негосударственного пенсионного обеспечения работников администрацией и профсоюзными комитетами ряда предприятий и организаций заключены договоры с негосударственными пенсионными фондами.
41191 житель региона вступили в государственную программу софинансирования пенсий.
Технической инспекцией труда ТОО ФОП и техническими инспекторами отраслевых профсоюзов проведен общественный контроль состояния охраны труда в организациях. Для устранения выявленных нарушений требований охраны труда работодателями направлено 28 представлений.
В 2010 году проведено обследование и анализ результатов аттестации рабочих в 22 учреждениях здравоохранения города и ЦРБ Называевского, Одесского, Шербакульского, Тарского, Омского, Марьяновского, Павлоградского районов.
Состояние аттестации рабочих мест в учреждениях здравоохранения было рассмотрено на заседании Исполкома ТОО «ФОП».
Техническими инспекторами отраслевых профсоюзов и уполномоченными профсоюзных комитетов проведено свыше 9 тысяч проверок, направлено работодателям более 1,5 тыс. представлений и предложений для устранения почти 8 тыс. выявленных нарушений требований охраны труда.
В 2010 году технические инспекторы труда ТОО «ФОП» и представители ТОО ФОП приняли участие в расследовании 382 тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев, происшедших на предприятиях Омской области.
В отчетном периоде представители ТОО «ФОП», отраслевых профсоюзов участвовали в заседаниях Правительства Омской области, отраслевых Министерств и ведомств, в работе областной Межведомственной комиссии по защите трудовых прав работающих и аналогичных Комиссиях отраслевых Министерств, областных комиссиях по делам несовершеннолетних, по использованию иностранной рабочей силы, по охране труда, в работе Межведомственной комиссии по оздоровлению детей и других комиссиях, в рамках которых анализировалась ситуация по соответствующим направлениям социально-экономической деятельности и вырабатывались задачи на следующий период.
Специалисты Федерации омских профсоюзов, председатели Координационных советов принимали участие в подготовке вопроса на заседание областной трехсторонней Комиссии о состоянии социального партнерства в Русско-Полянском и Черлакском муниципальных районах.
Проводилась работа по совершенствованию деятельности Координационных советов профсоюзов, действующих во всех муниципальных районах области.
Профсоюзы выступают инициаторами ведения коллективных переговоров, разработки и заключения соглашений и коллективных договоров. По инициативе отраслевых профсоюзов заключены и действуют 54 отраслевых Соглашения. Во всех 32 муниципальных районах и городе Омске заключены территориальные трехсторонние соглашения о социальном партнерстве.
По инициативе профсоюзов в настоящее время в Омской области заключены и действуют 2481 коллективный договор, что составляет 94% от общей численности первичных профсоюзных организаций. Численность членов профсоюзов, на которых распространяется действие коллективных договоров, составляет более 208 тысяч или более 96 процентов членов профсоюзов.
Вопросы выполнения соглашений о социальном партнерстве регулярно освещаются на страницах профсоюзной газеты «Позиция».
Отраслевые профсоюзные организации проводят постоянную работу по созданию новых профсоюзных организаций, восстановлению профсоюзных организаций, распавшихся в результате реорганизации. В 2010 году в области создано 57 первичных профсоюзных организаций, в том числе 54 - в организациях и 3 - в учебных заведениях.
Вместе с тем до сих пор не заключены региональные соглашения в сфере организаций культуры, текстильлегпрома, лесных отраслей.
Профсоюзами принималось недостаточно мер, направленных на реализацию ряда обязательств трехсторонних Соглашений.
Не в полном объёме сторонами совместно выполнены следующие обязательства:
- создание условий для роста номинально начисленной заработной платы с ежегодной конкретизацией показателя в Плане действий Правительства Омской области. При запланированном показателе 15 процентов, за период январь - декабрь 2010 года среднемесячная заработная плата в области выросла на 12,6 % от аналогичного периода 2009 года и составила 16785,6 рублей (п. 3.1. областного Соглашения).
Не в полном объеме работодателями и профсоюзами выполнены следующие обязательства:
- предусматривать в соглашениях и коллективных договорах индексацию заработной платы (п. 3.12. областного и п. 3.14 территориального Соглашений);
- установление размеров оплаты труда работникам, отработавшим норму рабочего времени, не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Омской области (пункты 3.14 областного Соглашения);
- осуществлять регулирование оплаты труда работников посредством содействия заключению и реализации коллективных договоров с учетом отраслевых соглашений (п.3.17 областного Соглашения).
Уважаемые коллеги, как видно при в целом положительной динамике показателей, еще есть над чем работать и что у нас много вопросов, как говорят, с бородой, которые за нас никто не решит.
Информационные ресурсы