ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РФ

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ»

СОВЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 февраля 2011 года                                                                                     № 04

Итоги работы VII съезда ФНПР и задачи Федерации омских профсоюзов по выполнению его решений

Заслушав и обсудив доклад председателя ТОО «ФОП» В.С.Якубовича об итогах работы VII съезда ФНПР и задачах по выполнению его решений, Совет Федерации омских профсоюзов постановляет:

1. Членским организациям, координационным советам ТОО «ФОП» обсудить материалы VII съезда ФНПР на заседаниях коллегиальных профсоюзных органов. Считать целесообразным проведение профсоюзных собраний в первичных профсоюзных организациях с единой повесткой дня «Итоги работы VII съезда ФНПР и задачи профсоюзных организаций по выполнению его решений».

2. Исполкому ТОО «ФОП», членским организациям, координационным советам, первичным профсоюзным организациям главное внимание сосредоточить на реализации целей, задач и принципов Программы Федерации независимых профсоюзов России «Достойный труд - основа благосостояния человека и развития страны», резолюций и заявления VII съезда ФНПР для чего:

в вопросах экономической политики, труда, занятости, заработной платы через систему социального партнерства добиваться:

2.1. Ускорения темпов развития конкурентоспособной экономики и каждого предприятия на базе рабочих мест, позволяющих использовать материальные и человеческие ресурсы эффективно с точки зрения интересов государства, наемных работников и бизнеса;

2.2. Разработки и реализации совместно с органами государственной власти, местного самоуправления, объединениями работодателей комплексных программ развития рынка труда;

2.3 Справедливого распределения результатов труда, реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности;

2.4. Актуализации потребительской корзины для определения величины прожиточного минимума с учетом изменения структуры доходов населения, установления МРОТ, обеспечивающего потребности работников и их семей, а также региональных государственных гарантий зарплаты на уровне не ниже регионального прожиточного минимума;

2.5. Установления тарифной части первого разряда не ниже уровня МРОТ, установленного федеральным законом, а доли постоянной части в заработной плате не менее 60%;

2.6. Дальнейшей отработки совместно с органами государственной власти и местного самоуправления отраслевых систем оплаты труда бюджетников для обеспечения объективной дифференциации труда и повышения стимулирующей роли зарплаты для достижения более высокого качества оказываемых услуг;

2.7. Установления Правительством РФ базовых окладов, базовых ставок заработной платы в бюджетной сфере по профессионально-квалификационным группам;

2.8. Принятия законодательных актов по индексации заработной платы работников бюджетной сферы;

2.9. Доведения средней зарплаты по Омской области до уровня не ниже среднероссийской, с установлением ежегодных опережающих показателей ее роста и включением их в планы действия Правительства Омской области;

2.10. Безусловного исполнения всех норм трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений в области заработной платы, усиления ответственности работодателей за задержку ее выплаты;

в вопросах сохранения и развития социального страхования, социального обеспечения и социальных услуг добиваться:

2.11. Дальнейшего совершенствования системы обязательного социального страхования на страховых принципах, обеспечения ее финансовой устойчивости;

2.12. Определения механизмов паритетного участия социальных партнеров в управлении внебюджетными фондами и контроля за формированием и целевым расходованием страховых средств;

2.13. Перехода к определению тарифов страховых взносов на основе актуарных расчетов, установления согласованного социальными партнерами уровня замещения заработка работника при наступлении страховых случаев не ниже норм, рекомендуемых МОТ;

2.14. Восстановления обязательного страхования от безработицы;

2.15. Расширения участия профсоюзов в системе обязательного социального страхования, обновления деятельности комиссий по социальному страхованию и пенсионных комиссий, повышения эффективности профсоюзного контроля за полнотой и качеством предоставления социальных услуг;

2.16. Дальнейшего развития пенсионной системы, нацеленного на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, совершенствования системы досрочных пенсий и накопительного компонента, стимулирования добровольного пенсионного страхования работников, в том числе и в бюджетной сфере;

2.17. Повышения качества и доступности медицинских услуг за счет средств обязательного медицинского страхования, формирования программ государственных гарантий, оказания гражданам бесплатной медицинской помощи на основе определения комплекса стандартов ее предоставления, включая лекарственное обеспечение;

2.18. Восстановления профилактической направленности здравоохранения, расширения охвата диспансеризацией всех категорий наемных работников, улучшения условий их лечебно-профилактического и санитарно-бытового обслуживания, в том числе общественным питанием на производстве;

2.19. Обеспечения доступности работающим и членам их семей санаторно-курортного лечения и оздоровления детей и подростков;

в вопросах защиты трудовых прав членов профсоюзов, охраны труда и окружающей среды добиваться:

2.20. Дальнейшего развития, укрепления и совершенствования деятельности правовых инспекций труда и юридических служб профсоюзов;

2.21. Сохранения и расширения прав работников и профсоюзов при реформировании трудового законодательства и законодательства о профсоюзах;

2.22. Установления административной и уголовной ответственности за нарушение прав профсоюзов;

2.23. Принятия оперативных мер по разрешению индивидуально-трудовых споров, внедрения институтов внесудебного урегулирования коллективных трудовых споров;

2.24. Дальнейшего расширения и усиления взаимодействия с государственными органами надзора и контроля в целях предупреждения и оперативного устранения нарушений трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений;

2.25. Создания электронных приемных правовых инспекций и юридических консультаций;

2.26. Разработки и реализации мер, обеспечивающих ускоренную модернизацию производств, машин и оборудования с целью снижения числа рабочих мест вредными и опасными условиями труда;

2.27. Системного подхода к организации работы по охране труда и снижению риска на предприятиях на основе базовых стандартов «ССБТ. Система управления охраной труда»;

2.28. Безусловного выполнения работодателями обязательств по предоставлению гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда;

в вопросах организационного и финансового укрепления профсоюзов, молодежной политики и информационной работы добиваться:

2.29. Принятия дополнительных мер по увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых профсоюзных организаций на основе осознанного профсоюзного членства;

2.30. Всемерного участия в разработке и осуществлении комплекса мер по интеграции и модернизации общероссийских профсоюзов, формировании рациональной профсоюзной структуры, обеспечивающей эффективную защиту членов профсоюзов и выполнение принимаемых решений;

2.31. Усиления роли ТОО «ФОП» в координации и содействии деятельности территориальных организаций общероссийских профсоюзов и в реализации полномочий представительства ФНПР в субъекте Российской Федерации;

2.32. Неукоснительного выполнения финансовых обязательств перед вышестоящими организациями о перечислении членских взносов в размерах, принятых соответствующими выборными профсоюзными органами, и реализации принятого VII съездом ФНПР принципа перечисления профсоюзных взносов;

2.33. Формирования эффективного профсоюзного бюджета, предусматривающего финансовое обеспечение актуальных направлений профсоюзной деятельности;

2.34. Разработки и принятия обновленной Концепции молодежной политики ТОО «ФОП», всесторонне отвечающей требованиям VII съезда ФНПР;

2.35. Активизации работы по созданию молодежных советов (комиссий) во всех членских организациях, профкомах крупных предприятий, при координационных советах ТОО «ФОП»;

2.36. Более широкого и эффективного использования потенциала молодежи для подготовки профсоюзного актива и кадрового резерва на руководящие профсоюзные должности и представительства в профсоюзных органах всех структур, для непосредственного участия в переговорах с работодателями, представителями исполнительной власти, для формирования предложений по молодежным проблемам в сфере трудовых отношений и в других направлениях деятельности профсоюзов;

2.37. Активизации работы в образовательных учреждениях среднего и высшего образования по созданию ученических и студенческих профсоюзных организаций;

2.38. Дальнейшей активизации информационно-пропагандистской работы с целью доведения до члена профсоюза регулярной, доходчивой информации о деятельности как его организации, так и всех профсоюзных органов;

2.39. Влияния на законотворческий процесс, в том числе используя встречи с депутатами Государственной думы;

2.40. Усиления информационного взаимодействия профсоюзных структур области, создания и функционирования Единой информационной системы профсоюзов с вхождением в нее всех членских организаций;

2.41. Завершения при поддержке ТОО «ФОП» в 2012 году работ по созданию собственных веб-сайтов в Интернете каждой членской организации;

2.42. Расширения целевой подписки на областную и центральную газеты - «Позиция» и «Солидарность».

2.43. Активного использования других форм и методов оперативного доведения профсоюзной информации непосредственно до работников.

3. Исполкому ТОО ФОП:

3.1. Разработать и утвердить план первоочередных действий по реализации решения Совета от 18 февраля 2011 года «Итоги работы VII съезда ФНПР и задачи Федерации омских профсоюзов по выполнению его решений»;

3.2. Изучить ситуацию с ростом тарифов на коммунальные услуги и электроэнергию, при необходимости сделать заявление.

4. Делегатам съезда принять активное участие в обсуждении и разъяснении решений VII съезда ФНПР в членских организациях ТОО «ФОП» на собраниях профсоюзного актива, в средствах массовой информации.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возлагается на исполком ТОО «ФОП».

Председатель В.С. Якубович