Типовое положение о профсоюзной правовой инспекции труда

Приложение  к

постановлению  президиума

Совета ТОО ФОП    № 21

Типовое положение о профсоюзной правовой инспекции труда

1. Общие положения

1.1.         Профсоюзная      правовая      инспекция      труда          создается  Территориальным общественным объединением Федерация омских профсоюзов в соответствии с Трудовым Российской Федерации( далее ТОО ФОП) , Федеральным законом "О профессиональных союзах,  их правах и гарантиях деятельности", Уставом  ТОО ФОП    и настоящим Положением в целях организации контроля за соблюдением трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, организации и обеспечения защиты социально-трудовых прав работников. Правовые инспектора труда осуществляют профсоюзный контроль в организациях независимо от форм собственности и их организационно-правовых форм при условии, что в проверяемых организациях работают члены профсоюзов, обслуживаемых соответствующими структурами  ТОО ФОП.

1.2. Профсоюзная правовая инспекция труда действует на основании
Положения, утвержденного президиумом ТОО ФОП  полномочным органом членской  и осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации,
законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и  Омской области..

2. Задачи профсоюзной правовой инспекции труда

Основными задачами правовой инспекции труда являются:

2.1. Осуществление в организациях профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, о коллективных договорах и соглашениях.

2.2 Юридическая защита прав членов профсоюзов (работников), а также членских организаций  ТОО ФОП  от противоправных действий работодателей, их представителей и других должностных лиц, нарушающих или ограничивающих права и интересы работников (профсоюзов), установленные международными нормами, законами, нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективными или трудовыми договорами.

• 2.3. Отстаивание интересов работников (членов профсоюзов) при разработке и изменении законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, социальных гарантий, прав профсоюзов, а также при разработке коллективных договоров и соглашений по социально-трудовым вопросам.
• 2.4. Информационно-методическая помощь, обучение профсоюзного актива, оказание бесплатной консультационной поддержки членам профсоюзов по вопросам труда и социальной защиты (пенсионное, жилищное законодательство, социальное страхование и т.д.).
• 2.5. Оперативное обращение в органы государственной власти и местного самоуправления с предложениями по устранению недочетов и упущений должностных лиц, допустивших существенное нарушение гражданских, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов (работников).
• 2.6. В целях укрепления авторитета профсоюзов и повышения мотивации профсоюзного членства организация взаимодействия со средствами массовой информации для широкого оповещения членов профсоюзов и общественности об эффективности правозащитной работы профсоюзных юристов, для пресечения действий, направленных на дискредитацию профсоюзов, входящих в структуру ТОО ФОП, и для опровержения недостоверных сведений об их деятельности.

3. Основные функции профсоюзной правовой инспекции труда

Для выполнения возложенных на инспекцию задач профсоюзные правовые инспекторы труда.

3.1.Организуют проверки соблюдения работодателями и их
представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права или регулирующих социально-
трудовые отношения, права профсоюзов.

3.2.Добиваются   устранения   выявленных   нарушений;   в   случае  невыполнения     подготавливают     материалы     в     органы     прокуратуры, федеральной  инспекции  труда,   вышестоящие   органы   с   предложением применить       к       виновным       соответствующие       меры       уголовного, административного, дисциплинарного воздействия.

• 3.3.Принимают участие в заседании комиссий по трудовым спорам в организациях при разрешении индивидуальных трудовых споров в качестве представителя, уполномоченного работником.
• 3.4.Подготавливают заявление и защищают интересы работника в суде в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам или когда работник желает обратиться для разрешения индивидуального трудового спора в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.

В установленном законом порядке представляют интересы членов профсоюзов, работников, соответствующей членской организации  ТОО ФОП в суде.

3.5.   Проводят юридическую экспертизу проектов законов и
нормативных правовых актов по правам профсоюзов, трудовым, жилищным,
пенсионным, другим социально-трудовым вопросам.

• 3.6. По поручению руководителя соответствующего профсоюзного органа представляют, ведут переговоры, защищают интересы работников и профсоюзов в органах государственной власти, местного самоуправления, объединениях работодателей, внебюджетных фондах и иных органах, участвуют в разрешении коллективных трудовых споров по просьбе членской организации.
• 3.7. Взаимодействуют с судебными, правоохранительными органами, структурами Федеральной инспекции труда по формированию единой правоприменительной практики, проведению совещаний, семинаров, совместных проверок соблюдения трудового законодательства.
• 3.8. Обобщают и направляют материалы о нарушении прав профсоюзов в ФНПР, правоохранительные органы, Федеральную инспекцию труда для рассмотрения.
• 3.9. Подготавливают инструктивно-методические письма, материалы, доклады, обзоры по наиболее актуальным вопросам правозащитной работы членской организации ТОО ФОП, участвуют в обучении профсоюзного актива.
• 3.10. Ежегодно обобщают статистические данные, практику работы правовой инспекции, других профсоюзных юридических служб; ведут учет и направляют соответствующим органам материалы и сведения о фактах нарушения прав профсоюзов и мерах по их пресечению.
• 3.10. Публикуют статьи в газетах и журналах, выступают на радио и телевидении с сообщениями о деятельности профсоюзов и их юридических служб.

4. Права и обязанности профсоюзной правовой инспекции труда

Профсоюзные правовые инспекторы труда имеют право:

• 4.1. Осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
• 4.2. При предъявлении удостоверения беспрепятственно посещать организации, где работают члены профсоюзов, обслуживаемых соответствующей структурой ТОО ФОП. В предусмотренных нормативными правовыми актами случаях допуск инспектора к проверке осуществляется с соблюдением установленных требований.

4.3.   Проводить проверки соблюдения работодателями и их
представителями законодательства о профсоюзах, выполнения обязательств,
предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.

4.4. Беспрепятственно и бесплатно получать от работодателя и его
представителей сведения, справки и объяснения по вопросам, возникающим
в ходе проверки, иную информацию по социально-трудовым вопросам,
относящуюся к предмету контроля.

4.5.         Составлять акт о выявленных нарушениях .

• 4.6. Направлять работодателям, их представителям, должностным лицам организаций обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений прав и законных интересов работников, контролировать выполнение представлений (приложение № 1).
• 4.7. В установленном законодательством и Уставом ТОО ФОП порядке обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права .
• 4.8. Принимать участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подготавливать их для согласования с компетентным профсоюзным органом.

4.9. Принимать участие в разрешении трудовых споров, связанных с
нарушением обязательств, предусмотренных коллективными договорами и
соглашениями, а также в связи с изменениями условий труда.

Профсоюзные правовые инспектора труда обязаны:

4.10.  Всемерно содействовать защите прав членов профсоюзов
(работников) и структур профсоюзов, обслуживаемых ТОО ФОП .

4.11.Оеспечивает кодификацию законодательных и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам;

осуществляет взаимодействие с другими профсоюзными юристами, состоящими в штате членской организации ТОО ФОП, получает необходимые статистические сведения об их работе для составления общего отчета.

5.6. Жалоба на действия главного профсоюзного правового инспектора труда рассматривается в порядке, предусмотренном Уставом членской организации ТОО ФОП и Положением о профсоюзной правовой инспекции труда.