Постановление Совета №18 от 28 февраля 2010 года

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РФ

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ

С О В Е Т

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

25 февраля  2010 года                                                           №  18

О   Примерном Положении о Координационном совете организаций профсоюзов в муниципальном образовании - представительстве профобъединения в муниципальном образовании Омской

области в новой редакции

 

         Рассмотрев проект Примерного Положения  о Координационном

совете организаций профсоюзов в муниципальном образовании - представительстве профобъединения в муниципальном образовании Омской области в новой редакции в соответствии с решением постоянной комиссии Совета ТОО ФОП по  организационной работе, взаимодействию с общественными организациями и кадровой политике  от 17.02.2010г. и  решением Исполкома ТОО ФОП № 52 от 18.02.2010г.

         Совет ТОО ФОП п о с т а н о в л я е т:

         Примерное Положение о Координационном совете организаций профсоюзов в муниципальном образовании - представительстве профобъединения в муниципальном образовании Омской области  в новой редакции утвердить (прилагается).         

 

Председатель                                                                       В.С.Якубович

 

Примерное положение

о Координационном совете организаций профсоюзов в муниципальном образовании-представительстве профобъединения

в муниципальном образовании Омской области

 

I.Общие положения

1.1.Координационный совет организаций профсоюзов муниципального образования - представительство профобъединения в муниципальном образовании Омской      области - (далее Координационный совет) является общественным объединением первичных, районных, городских организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Территориальное общественное  объединение  «Федерация омских профсоюзов»  (далее - ТОО ФОП), созданным для представления интересов ТОО ФОП и координации деятельности профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных, гражданских и иных прав и интересов членов профсоюзов.

1.2. Координационный совет не является юридическим лицом.

1.3. В своей деятельности Координационный совет руководствуется законодательством Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности», уставами ФНПР, ТОО ФОП, отраслевых  профсоюзов, Положением о Координационном совете  организаций профсоюзов в муниципальном  образовании Омской области, разработанном на основании настоящего Примерного Положения и принятом Координационным  советом.

1.4.Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав и обязанностей профсоюзов, солидарности, гласности, коллегиальности, невмешательства в деятельность коллегиальных органов организаций   профсоюзов, обязанности выполнения решений выборных органов  ТОО ФОП, принятых в соответствии с настоящим Примерным положением  и не противоречащих Уставам  ФНПР, ТОО ФОП.

1.5.Координационный совет  осуществляет свою деятельность под руководством ТОО ФОП, сотрудничает  с  работодателями и их объединениями, представительными органами местного самоуправления муниципального образования и другими общественными организациями, политическими партиями, юридическими лицами и гражданами, им не подконтролен и неподотчетен. 

2.Основные   направления   работы Координационного Совета.

2.1. Для решения основных задач Координационный совет:

- анализирует состояние социально-трудовых отношений на территории муниципального образования и способствует формированию позиции  организаций профсоюзов по вопросам развития социально-трудовой сферы в муниципальном образовании;

-содействует развитию системы социального партнерства,  участвует в разработке и заключении территориального соглашения, осуществляет контроль за его выполнением, является представителем работников при заключении соглашения на муниципальном уровне, на уровне сельских поселений;

-вносит в соответствующие органы власти, местного самоуправления   предложения о разработке, принятии нормативных, правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, условий и качества жизни членов профсоюзов и их семей на территории муниципального образования, в том числе участвует в разработке и формировании программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, определении критериев жизненного уровня членов профсоюзов, их семей, осуществляет общественный контроль за их реализацией;

• - представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов, организаций профсоюзов в органах местной власти, среди работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной, налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни работающих ;

-выступают инициатором организации  в муниципальном образовании экспертных комиссий  по вопросам соответствия условий коллективных договоров  правовым нормам;

- участвует на паритетной основе в управлении государственными и внебюджетными социальными фондами и другими фондами социальной направленности в муниципальном образовании;

-координирует работу по созданию новых первичных профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров в организациях муниципального образования и способствует проведению их  правовой экспертизы и  уведомительной   регистрации;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, организации и проведении в соответствии с законодательством собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий, является представительным органом в разрешении коллективных трудовых споров на всех его этапах;

• - оказывает правовую помощь членам профсоюзов и организациям профсоюзов в муниципальном образовании;
• - участвует в организации и проведении обучения профсоюзных кадров и актива, осуществлении организационно-пропагандистской работы, изучении и распространении опыта первичных профсоюзных организаций, районных организаций профсоюзов, способствует распространению экономических, правовых и экологических знаний, организует подписку на профсоюзные издания;
• - через своих представителей принимает участие в работе органов местного самоуправления , создаваемых ими общественных комиссий;
• - обеспечивает исполнение решений коллегиальных органов ТОО ФОП по вопросам, касающихся деятельности Координационного совета, а также отчитывается перед ТОО ФОП и профсоюзными организациями, входящими в Координационный совет, о своей деятельности и принимаемых решениях;

- выполняет другие функции, делегируемые ему ТОО ФОП 

3.  Порядок формирования  и работы Координационного совета.

3.1. Координационный  совет  формируется из числа председателей  профсоюзных организаций (районных или первичных) в муниципальном образовании, принявших решения о вхождении в Координационный совет. Решение  о создании Координационного совета  подлежит утверждению Исполкомом  ТОО ФОП.

3.2.Высшим коллегиальным органом Координационного совета является заседание.

3.3. Заседание  Координационного совета:

-принимает Положение о Координационном совете,  разработанном в соответствии  Примерным Положением о Координационном совете организаций профсоюзов в муниципальном образовании Омской области, утвержденном Советом ТОО ФОП;

-определяет основные направления деятельности Координационного совета;

-рассматривает важнейшие вопросы защиты социально- трудовых прав и интересов работников;

- избирает  согласованного с ТОО ФОП  Председателя Координационного Совета  с последующим утверждением на Исполкоме ТОО ФОП.

3.4. Заседания Координационного совета проводятся  в соответствии с  утвержденным планом и регламентом работы , но не реже двух раз в год или   по требованию не менее одной трети членских организаций , входящих в Координационный совет.

3.5. Заседания координационного совета являются правомочными, если в их работе принимает участие более половины его членов. Решения координационного совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума и является обязательным для исполнения  профсоюзными организациями, входящими в Координационный совет.

3.6. Председатель Координационного совета:

- осуществляет руководство деятельностью Координационного совета и подотчетен ТОО ФОП и Координационному совету;

-осуществляет деятельность по выполнению  решений  ТОО ФОП, коллегиальных органов  Координационного совета; 

-представляет  Координационный совет без доверенности в органах власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации;

-делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Координационного совета;

- ведет переговоры и заключает  территориальные  соглашения, договоры с администрацией и работодателями (объединением работодателей) муниципального образования;

-ежегодно  информирует  Исполком   о  выполнении  решений коллегиальных органов ТОО ФОП;

-выполняет другие полномочия, определенные руководящими органами  ТОО ФОП,  Координационного  совета;

Срок полномочий Председателя  Координационного совета - не более пяти лет.

3.7.С Председателем  Координационного Совета заключается трудовой договор, который  подписывает   председатель ТОО ФОП.

3.8. Заместитель председателя Координационного совета:

-осуществляет по поручению Координационного совета  или его председателя руководство деятельностью совета по определенным направлениям;

-в отсутствии председателя Координационного совета выполняет его обязанности. 

4. Обеспечение деятельности координационного совета

4.1.  Финансово-хозяйственная деятельность Координационного Совета строится на средства, выделяемые ТОО ФОП (доплаты председателям Координационного совета) и отчислений профсоюзных организаций, входящих в Координационный совет из средств, оставшихся  в распоряжении профсоюзных организаций.

4.2.Содержание помещений для Координационного совета, средства связи, оргтехника, необходимые для функционирования Координационного совета, осуществляются органами местного самоуправления согласно заключенного территориального соглашения или за счет  возможностей профсоюзных организаций, входящих в Координационный совет. 

5. Прекращение деятельности Координационного совета.

5.1. Деятельность координационного совета может быть прекращена по решению  исполкома ТОО ФОП, с  учетом мнения членов Координационного совета.