Постановление № 34 от 30 марта 2017 г.

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМКИХ ПРОФСОЮЗОВ» (ФОП)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  ПРЕЗИДИУМА

30 марта 2017 года  № 34

О выполнении ФОП за 2016 год областного Соглашения о социальном партнерстве и территориального Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска на 2016 - 2018 годы

Президиум Федерации омских профсоюзов (далее - ФОП) отмечает, что в течение 2016 года Федерацией омских профсоюзов, ее членскими организациями проводилась работа, направленная на выполнение обязательств областного Соглашения о социальном партнерстве и территориального Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска, заключенных на 2016-2018 годы.

Во исполнение обязательств, принятых в соглашениях, специалисты ФОП еженедельно проводили мониторинг своевременности выплаты заработной платы и ликвидации задолженности, ситуации на рынке труда, отслеживали введение на предприятиях режима неполного рабочего времени, увольнения работников по сокращению численности или штата, обменивались информацией с социальными партнерами.

Выполняя обязательства по разделу соглашений в области оплаты труда, профсоюзы инициировали рассмотрение на заседании областной и территориальной трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений вопросов реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы работникам образования.

На Президиуме ФОП рассмотрен вопрос «О ходе выполнения постановления Совета ООООП «ФОП» от 12 декабря 2014 года № 22 «О работе ООООП «ФОП», отраслевых областных организаций профсоюзов образования, культуры, здравоохранения, госучреждений по реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы работников бюджетных отраслей». Специалисты ФОП в рамках общественного контроля за реализацией майских указов Президента РФ провели проверки более 30 бюджетных учреждений, в том числе совместно с отраслевыми профсоюзами более 15. Информация отправлена в рабочую группу при главном федеральном инспекторе в Омской области.

Специалистами ФОП проведено 305 проверок соблюдения работодателями требований трудового законодательства, в том числе и гарантий по оплате труда. Проверки проводились,  как в плановом порядке, так и по обращениям членов профсоюзов. Работодателям выдано 269 представлений по устранению 549 выявленных нарушений трудовых прав работников. Работает «горячая телефонная линия» по вопросам оплаты труда и соблюдению трудового законодательства.

В соответствии со ст. 35.1 ТК РФ проведена экспертиза 62 представленных на рассмотрение проектов нормативно-правовых актов по вопросам оплаты труда.

Осуществлялся контроль за выполнением регионального соглашения о минимальной заработной плате в Омской области.

Представители профсоюзов работали в межведомственных областной и территориальных комиссиях по защите трудовых прав работников и соответствующих комиссиях министерств.

Выполняя обязательства в области развития рынка труда и содействия занятости населения, ФОП инициировала рассмотрение на областной трехсторонней комиссии вопросов о миграционной ситуации на территории региона, о состоянии дорожного хозяйства и программе обновления дорожной техники для государственных дорожных предприятий области.

Выполняя обязательства профсоюзов в области социальной и молодежной политики:

- ФОП принимала активное участие в разработке мер по улучшению организации отдыха и оздоровления детей в летний период 2016 года. Оплата детских путевок в загородные оздоровительные лагеря из средств профсоюзного бюджета проводилась в размере от 5 % до 25 % стоимости путевки. На финансирование отдыха и оздоровления несовершеннолетних в 2016 году из профсоюзных бюджетов всех уровней направлено более 10 млн. рублей;

- профсоюзные организации помогли поправить здоровье более 5950 детей;

- в коллективные договоры многих предприятий и организаций включен раздел социальная защита молодежи (предприятия химических отраслей промышленности, нефтегазстроя, жизнеобеспечения, энергетиков, ПО «Полёт», ОАО «ЦКБА», ОАО ОмПО «Иртыш» и др.), в которых предусматриваются конкретные меры по поддержке молодых семей при рождении детей, создании социально-экономических условий по содержанию и воспитанию детей.

Во исполнение обязательств 5 раздела соглашений об охране труда в 2016 году на предприятиях, имеющих профсоюзные организации, избрано около 5 000 уполномоченных профсоюзных комитетов по охране труда, проведено более 22 тыс. проверок, выявлено и устранено около 25 тыс. нарушений требований охраны труда.

Выполняя обязательства профсоюзов в области социального партнерства:

- представители ФОП, отраслевых профсоюзов участвовали в заседаниях Правительства Омской области, отраслевых Министерств и ведомств, в работе комиссий по защите трудовых прав работающих, по делам несовершеннолетних, по использованию иностранной рабочей силы, по охране труда, по оздоровлению детей и других комиссиях, в рамках которых анализировалась ситуация по соответствующим направлениям социально- экономической деятельности;

- подготовлен вопрос на заседание областной трехсторонней комиссии о состоянии социального партнерства в Павлоградском и Нововаршавском муниципальных районах;

- профсоюзы выступали инициаторами ведения коллективных переговоров, разработки и заключения соглашений и коллективных договоров. По инициативе отраслевых профсоюзов заключены и действуют 51 отраслевое Соглашение. В 30 муниципальных районах и городе Омске заключены территориальные трехсторонние соглашения о социальном партнерстве;

- заключены и действуют 2 112 коллективных договоров, которые охватывают более 248 тыс. работников, в их числе более 166 тысяч членов профсоюзов, что составляет 98,7 % от общей численности членов профсоюзов;

- вопросы выполнения соглашений о социальном партнерстве регулярно освещаются на страницах профсоюзной газеты «Позиция», интернет - сайтах Федерации омских профсоюзов, отраслевых профсоюзов.

Вместе с тем, профсоюзами принималось недостаточно мер, направленных на реализацию ряда обязательств трехсторонних Соглашений.

Не в полном объеме сторонами социального партнерства выполнены 2 пункта областного и 1 пункт территориального соглашений:

- содействие включению в коллективные договоры обязательств работодателя по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2/300 ставки рефинансирования (п. 3.7. областного и п. 3.4 территориального соглашений);

- организация проведения консультаций сторон социального партнерства и подготовка предложений по вопросу строительства многоквартирных домов для сдачи внаем работникам организаций, молодым семьям (п. 3.8 областного соглашения).

Не в полном объеме работодателями и профсоюзами выполнены обязательства п. 3.15 областного и п. 3.11 территориального соглашений - предусматривать в соглашениях и коллективных договорах индексацию заработной платы, данное условие предусмотрено лишь в 25 % коллективных договоров.

Обсудив информацию о работе профсоюзов по выполнению обязательств областного и территориального трехсторонних соглашений Президиум ФОП постановляет:

1. Принять к сведению информацию о выполнении за 2016 год областного Соглашения о социальном партнерстве и территориального Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска на 2016-2018 годы, определив в качестве первоочередной задачи достижение выполнения всех пунктов соглашения.

2. Рекомендовать членским организациям ФОП, первичным профорганизациям добиваться:

- увеличения количества соглашений, коллективных договоров с обязательствами по порядку проведения индексации заработной платы, соблюдения трудовых прав и законных интересов работников;

- включения в соглашения, коллективные договоры обязательств работодателя по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже предусмотренного областным соглашением;

- разработки комплекса мер по увеличению объемов производства, повышению мотивации работников к увеличению производительности труда, повышению уровня заработной платы, её минимального размера до уровня, не ниже предусмотренного областным трехсторонним соглашением и территориальным соглашениями, отраслевыми соглашениями;

- повышения экономической и правовой грамотности членов профсоюзов по вопросам оплаты, охраны труда, занятости.

3. Редакции газеты «Позиция» регулярно освещать результаты деятельности по реализации областного Соглашения о социальном партнерстве и территориального Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска.

4. ОЧУ ДПО ФОП «ОЦПО» продолжить обучение профсоюзного актива, членов двухсторонних комиссий вопросам ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений, правового регулирования социально-трудовых отношений.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФОП О.В. Обухова.

Председатель С.В. Моисеенко