Постановление № 32 от 14.02.2017 г.

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

 

ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ» (ФОП)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  ПРЕЗИДИУМА

 

14  февраля 2017 года № 32

г. Омск

 

О проведении анкетирования профсоюзных работников, активистов и членов профсоюза в рамках выполнения постановления Совета ФОП № 04 от 20.04.2016 г. «Об организационном и кадровом укреплении профсоюзных организаций в Омской области, мотивации профсоюзного членства - стратегических задачах профсоюзов на современном этапе».

В соответствии с планом работы Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» на 2017 год, планом работы постоянной комиссии Совета ФОП по организационной работе, взаимодействию с общественными организациями и кадровой работе, в рамках выполнения постановления Совета ФОП №04 от 20.04.2016г. «Об организационном и кадровом укреплении профсоюзных организаций в Омской области, мотивации профсоюзного членства - стратегических задачах профсоюзов на современном этапе»

Президиум ФОП п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить форму анкеты для профсоюзных работников, активистов и членов профсоюза (приложение 1).

2.Членским организациям ФОП, координационным советам профсоюзных организаций в муниципальных районах Омской области, Молодежному совету ФОП: провести анкетирование среди профсоюзных работников, активистов и членов профсоюза в соответствии с разнарядкой (приложение 2) в срок до 01 апреля 2017г.

3. Организационному отделу, отделу экономического анализа и трудовых отношений подготовить сводный отчет по итогам анкетирования и рекомендации для членских организаций ФОП по организационному и кадровому укреплению профсоюзных организаций, мотивации профсоюзного членства среди трудящихся в срок до 31 мая 2017г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФОП Обухова О.В.

Председатель С.В. Моисеенко

 

 

Приложение 1

к постановлению Президиума №32 от 14.02.2017 г.

 

АНКЕТА

для профсоюзных работников, активистов и членов профсоюзов

 

Федерация омских профсоюзов проводит исследование по актуальным вопросам профсоюзного движения.  Цель исследования - подготовка предложений и рекомендаций членским организациям ФОП по развитию профсоюзного движения в Омском регионе.

Приглашаем Вас принять участие в исследовании. Ваши ответы помогут выработать и реализовать меры по совершенствованию деятельности профсоюзов.

Для ответа на вопросы необходимо выбрать вариант ответа, соответствующий Вашему мнению, и отметить его «галочкой». При необходимости Вы можете предложить и свой вариант.

1) Оцените степень своей информированности о деятельности следующих профсоюзных организаций и объединений: (В колонке справа дайте оценку каждому критерию по 5-и балльной шкале: от 5-наибольший балл, до 1- наименьший балл)

Оценочные позиции	Оценка
1. Первичные профсоюзные организации
2. Территориальные организации
3. Территориальные объединения организаций профсоюзов
4. Общероссийские профсоюзы
5. ФНПР

 

2) оцените, в информации какого рода вы испытываете основную потребность? (В колонке справа дайте оценку каждому критерию по 5-и балльной шкале: от 5-наибольший балл, до 1- наименьший балл)

Оценочные позиции	Оценка
1.    По вопросам применения трудового законодательства
2.    По вопросам социального страхования и социального обеспечения
3.    По экономическим вопросам
4.    О методах вовлечения в профсоюз аргументах в пользу профсоюзного членства
5.    По вопросам охраны и безопасности труда
6.    По финансовой и производственной деятельности Вашего предприятия
7.    О событиях профсоюзной жизни
8.    О социальном партнерстве
9.    Учебно-методической информации

 

 

3) Каковы, на ваш взгляд, основные причины недостаточной эффективности работы первичных профсоюзных организаций?  

1. Низкий уровень профсоюзного членства

2. Члены профсоюза не принимают активного участия в работе профорганизации, не поддерживают действия профсоюзного комитета

3. Профсоюзный комитет в своей работе не учитывает мнение членов профсоюза

4. Зависимость неосвобожденного председателя первичной профсоюзной организации от работодателя

5. Ограниченные финансовые возможности

6. Недостаточная поддержка со стороны вышестоящего профоргана

7. Недостаточная компетентность и профессионализм председателей первичных организаций

8. Безынициативность и слабая ответственность профкома

9. Другие (Укажите, какие?)___________________

 

4) Какие проблемы сегодня отрицательно влияют на внутрисоюзную работу профсоюзов?

1. Полная зависимость членов профкома от работодателей

2. Слабые социальные гарантии выборным профсоюзным работникам

3. Недостаток финансовых средств

4. Наличие большого количества не освобожденных профсоюзных лидеров и активистов

5. Неэффективная работа обкомов, теркомов, рескомов

6. Низкий уровень реализации решений, принимаемых коллегиальными органами профсоюзов

7. Слабый авторитет профсоюзов

8. Слабая мотивация профсоюзного членства

9. Старение профсоюзных кадров

10. Другие (Укажите, какие?)_______________________

 

5) КАКОВЫ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ СНИЖЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА?

1.                 Демографический кризис, падение численности трудоспособного населения

2. Массовые увольнения работников, рост безработицы

3. Структурная перестройка экономики, перетекание рабочей силы в сферу среднего и малого бизнеса

4. Реорганизация предприятий, сопровождающаяся ликвидацией профсоюзных организаций

5. Противодействие работодателей созданию и деятельности профсоюзных организаций

6. Низкая эффективность защитной деятельности профсоюзных организаций по решению конкретных проблем работников на рабочем месте

7. Отсутствие у работников необходимой информации о профсоюзах

8. Недостаточная работа профсоюзных структур по вовлечению работников в профсоюзы

9. Слабое финансирование работы по увеличению профсоюзного членства

10. Финансово-экономический кризис в стране

11. Другое (Укажите, что именно?)________________________

 

6) Кто или что является, на ваш взгляд, «виновником» низкой профсоюзной активности?

1.  Государство, органы государственной власти

2.  Руководители и администрация предприятий

3.  Предприниматели, их антипрофсоюзные настроения

4.  СМИ

5.  Система образования

6.  Центральные (федеральные) профсоюзные органы и их лидеры

7.  Руководители первичных профсоюзных организаций

8.  Профсоюзный аппарат

9.  Рядовые члены профсоюзов, их низкая заинтересованность и мотивация

10.  Другое (Укажите, что именно?) _____________

 

7) Какие направления деятельности, по Вашему мнению, должны быть приоритетными для профсоюзов?

1. Регулирование социально-трудовых отношений на основе коллективных договоров и соглашений

2. Контроль за соблюдением трудового законодательства

3. Представительство социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза на уровне предприятия, объединения работодателей, исполнительного органа

4. Решение вопросов достойной оплаты труда работников

5. Оказание правовой помощи и юридической защиты членам профсоюза

6. Обеспечение занятости, защиты работников при сокращении численности и штата

7. Решение вопросов улучшения условий труда, контроль за соблюдением требований охраны труда

8. Организация культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, содействие санаторно-культурному лечению и отдыху членов профсоюза

9. Обеспечение (предоставление) дополнительных социальных гарантий членам профсоюза

10. Вовлечение в профсоюз новых членов

11. Другое (Укажите, что именно?)________________________

 

8) КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ положение МОЛОДЕЖИ в вашей профсоюзной организации?

1. Ситуация не изменилась, молодежь сама не хочет проявлять активность в профсоюзной работе

2. Молодежь не вступает в профсоюз

3. У нас созданы все условия для мотивации профсоюзного членства и молодежь постепенно приходит в профсоюз

4. Молодежь выходит из профсоюза

5. Молодежь проявляет активность, наблюдается значительный рост молодых членов профсоюза

6. Другое (Укажите, что именно?)_____________________

 

9) что из перечисленного и в какой степени мешает молодежи отстаивать свои трудовые права? Оцените по пятибалльной шкале, где 1 соответствует меньшей степени, а 5 -  большей степени

Оценочные позиции	В меньшей степени			В большой степени
1. Несовершенство действующего законодательства	1	2	3		4	5
2. Неэффективность деятельности профсоюзных организаций	1	2	3		4	5
3. Отношение к молодежи, существующее в профсоюзах	1	2	3		4	5
4. Неумение молодежи постоять за себя	1	2	3		4	5
5. Неумение использовать современные методы борьбы	1	2	3		4	5
6. Отношение молодежи к профсоюзам	1	2	3		4	5
7. Иные ценностные ожидания у молодежи	1	2	3		4	5
8. Другое (напишите, что именно?)_______________	1	2	3		4	5

 

 

10) Укажите основные пути повышения мотивации профсоюзной активности молодежи?

1.Квотирование на различных уровнях профсоюзной структуры численности «мест» для молодых лидеров

2.Предоставление молодежи дополнительных профсоюзных гарантий и льгот

3.Создание условий для повышения квалификации и профсоюзного роста

4.Проведение профориентационной работы в учебных заведениях, профсоюзных организациях

5.Создание условий для активного отдыха молодежи

6.Повышение нормативно-правовой защиты молодежи

7.Другое (Укажите, что именно?) _______________

 

11) Как вам кажется, изменилось ли в СЕГОДНЯШНИЙ кризисный период отношение к профсоюзам со стороны работников, рядовых членов профсоюза?

1.       Да, на профсоюзы стали возлагаться большие надежды

2.       Что-то изменилось, но не существенно

3.       Нет, ничего принципиально не изменилось

12) Как Вы думаете, какую роль играют сейчас профсоюзы в России?

1.                   Положительную роль: уменьшают социальную напряженность, защищают интересы трудящихся

2.                   Отрицательную роль: создают и провоцируют конфликты, враждуют между собой

3.                   Практически никакой роли не играют, реально людям не помогают

 

13) Как Вы считаете, достаточно ли защищены сейчас трудовые права населения?

   1.Да      2.Нет      

 

14) УКАЖИТЕ, какое влияние на положение работников оказывает ваш профсоюз?

1. Профсоюз мало влияет на положение работников

2. Оказывает существенное влияние, улучшает положение работников

15) общие сведения:

Ваш пол: 1. Мужской    2. Женский

Ваш возраст:_________________

Ваше образование:

1.  Неполное среднее                

2.  Общее среднее                       

3.   Среднее специальное, среднее техническое

4.   Высшее, незаконченное высшее

5.  Послевузовское

 

Какова численность вашей профорганизации /Профсоюзного объединения?

1.До 50 человек

2.От 51 до 199 человек

3.От 200 до 499 человек

4.От 500 до 999 человек

5.От 1000 до 2999 человек

6.От 3000 до 4999 человек

7.От 5000 до 9999 человек

8.От 10000 человек

 

Ваш стаж профсоюзной работы:

1.           До 1 года

2.                 1-3 года

3.                 3-5 лет

4.     От 5 до 10 лет

5.     От 10 до 15 лет

6.     Свыше 15 лет

 

УКАЖИТЕ НАЗВАНИЕ ВАШЕЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ/объединения_____________________________________

К какой группе Вы себя относите?

1.Председатель, зампредседателя первичной профсоюзной организации

2.Работник аппарата профсоюзных органов

3.Член выборных профсоюзных органов

4.Рядовой член профсоюза

5.Другое (Укажите, что именно?)

_________________________________

БЛАГОДАРИМ ЗА УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ!!!