Постановление № 28 от 29 ноября 2016 г.

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

 

ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ» (ФОП)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  ПРЕЗИДИУМА

 

29 ноября 2016 года № 28

г. Омск

 

О реализации Программы  информационного взаимодействия Территориального общественного объединения «Федерация омских профсоюзов»; опыт работы Омской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», Координационного совета Шербакульского муниципального района Омской области

 

Заслушав и обсудив практику информационной работы членских организаций Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» - Омской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» и координационного совета профсоюзных организаций Шербакульского муниципального района Омской области, справку о реализации Программы информационного взаимодействия Территориального общественного объединения «Федерация омских профсоюзов»,

 

Президиум ФОП п о с т а н о в л я е т:

1. Одобрить практику информационной работы Омской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», координационного совета профсоюзных организаций Шербакульского муниципального района и рекомендовать её для использования членским организациям и координационным советам ФОП (приложения № 1,2).

2. Принять к сведению справку о реализации Программы информационного взаимодействия Территориального общественного объединения «Федерация омских профсоюзов», направить её в членские организации и координационные советы для использования в практической деятельности (приложение № 3).

3. Одобрить практику издания информационного листка, размещения профсоюзной информации на объекте уличной рекламы, работу по развитию системы передачи информации посредством информационных технологий ФОП; отметить целенаправленную информационную деятельность в областных организациях профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания, работников народного образования и науки, работников здравоохранения, Росхимпрофсоюза, ППО ОАО «ОмПО «Иртыш», ОО «ППО ПО «Полет» ОО «Профобщемаш России», ОО «ППО АО «СПС» ОО «Профобщемаш России», координационных советов Калачинского, Таврического, Полтавского, Исилькульского, Любинского муниципальных районов Омской области.

4. Считая информационную работу одним из основных направлений деятельности профсоюзов, а информационное обеспечение важным и эффективным рычагом мотивации профчленства, принять к действию следующее.

4.1.  Руководству ФОП, её членским организациям и координационным советам профорганизаций муниципальных районов области усилить внимание к выполнению Программы информационного взаимодействия Федерации омских профсоюзов, решений VII областной конференции, Совета ФОП, Генерального совета ФНПР от 26 октября 2016 года путем информационного взаимодействия профструктур всех уровней. Это означает необходимость:

4.2 . Руководству ФОП:

-       продолжать осуществлять координационную функцию по созданию централизованной системы сбора и распространения информации; обучение профактива новым формам информационной работы;

-       продолжать мониторинг информационных ресурсов и оказывать необходимую консультационную помощь профсоюзным организациям, стремящимся создать свои интернет-сайты;

-       совершенствовать работу собственного веб-ресурса; проводить организационно-технические работы, необходимые для осуществления интернет-видеоконференций и прямых трансляций мероприятий ФНПР;

-       активнее заниматься социальной рекламой, ориентированной на нужды работников, создавать имиджевые продукты, применяя собственные информационные ресурсы, а также членских организаций;

-       расширять взаимодействие с государственными, муниципальными средствами массовой информации, особенно электронными и информационными интернет-ресурсами, для пропаганды деятельности профсоюзов;

-       продолжать практику оформления подписки на газету «Позиция» по адресу координационным советам профсоюзных организаций муниципальных районов Омской области.

4.3.                                                                                    Членским организациям ФОП:

-       осуществлять системное планирование информационной работы, назначить ответственного за информработу там, где его нет, создать комиссию по информационной деятельности;

-       широко использовать возможности профсоюзных, ведомственных, региональных и местных средств массовой информации для освещения мероприятий, проводимых с участием выборных профсоюзных органов;

-       качественно увеличить подписку на областную газету «Позиция» и центральную профсоюзную газету «Солидарность»;

-       регулярно направлять материалы (либо информировать) о деятельности профсоюзных организаций в информационно-редакционный отдел ФОП;

-       обеспечить выпуск собственных инфопродуктов, направленных на мотивационно-пропагандистскую работу в первичных профсоюзных организациях; рассмотреть возможность создания интернет-сайтов (страниц);

-       проводить обучение профсоюзного актива по информационной работе и связям с общественностью;

-       принять конкретные меры по обеспечению нормативов отчислений членских профсоюзных взносов на информационную работу - не менее 5 процентов;

-       использовать возможности социального партнерства для решения вопросов информационного обеспечения трудовых коллективов и пропаганды профсоюзной деятельности.

4.4.                                                                                    Координационным советам профсоюзных организаций муниципальных районов Омской области:

-       поддерживать постоянные контакты с отделами аппарата ФОП, обкомами отраслевых профсоюзов и оперативно распространять полученные от них сведения среди профсоюзных организаций;

-       активно участвовать в создании информационных продуктов ФОП, предлагая темы и информационные поводы;

-       организованно проводить подписку на газету «Позиция» и оперативно распространять как её целевой тираж, так и тираж информационного листка «Профсоюз помог»;

-       взаимодействовать с местными СМИ, направляя им материалы о деятельности профсоюзов, при необходимости добиваться включения соответствующего пункта в районное трехстороннее соглашение.

 

4.5.                                                                                    Руководству ФОП, её членским организациям, координационным советам:

-       в связи с объявлением Генсоветом ФНПР 2017-го Годом профсоюзной информации разработать посвященные ему мероприятия.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя ФОП О.В. Обухова.

Председатель С.В. Моисеенко

 

 

Приложение 1

к постановлению Президиума ФОП № 28 от 29.11.2016 г.

 

О состоянии информационной работы в Омской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»

 

Хорошо известен афоризм: «Миром и жизнью управляют те, кто владеет информацией». Но в XXI веке это высказывание приобрело новое актуальное значение. Это направление работы - многогранное, сложное и специфическое - самым непосредственным образом влияет на показатели численности профорганизаций всех уровней, усиление осознанной мотивации профсоюзного членства и повышение общественной активности членов профсоюза. Общеизвестно, что отсутствие достаточной информации о профсоюзе, создает подчас мнение о бездеятельности профсоюза. И, наоборот, видя результаты, люди обретают веру в организацию. Поэтому нашей задачей было и остается создание условий для эффективной информационной деятельности всех звеньев профсоюзной структуры, обеспечение членов профсоюза оперативной и достоверной информацией. Кроме того, развитая система информационной работы представляет собой один из ключевых элементов развития отношений социального партнерства, просвещения и обучения профсоюзного актива. Таким образом информационная работа, которая формально как бы и не относится к уставным направлениям профсоюзной деятельности, безусловно, является неотъемлемым инструментом решения программных задач профсоюза. Реализуя единую информационную политику профсоюзов, Омская областная организация использует все прогрессивные формы и методы: профсоюзные собрания (конференции), совещания, прием по личным вопросам, информационные письма, стенды, профсоюзные уголки; изготовление печатных материалов, имиджевой продукции (буклеты, плакаты, памятки, брошюры календари, блокноты); использование почтовой, телефонной, телеграфной, электронной почты, мультимедийного оборудования, Web-сайтов, профсоюзные, ведомственные, областные и муниципальные средства массовой информации. Поиск информации всё чаще переносится в сферу Интернета, использование поисковых систем становится удобнее и практичнее поиска той же информации в бумажных справочниках и каталогах. Поэтому в 2008 году мы создали Web-сайт Омской областной организации. В 2016-м мы его обновили. Мы стремимся к тому, чтобы материалы на нашем сайте были актуальными и информационно насыщенными. И за эти годы он стал полноценным информационным ресурсом. Сегодня на сайте размещаются новости, информационные материалы президиумов и пленумов обкома профсоюза, многочисленные ссылки на необходимые в работе профактива документы и материалы, освещаются вопросы социального партнерства и регулирования социально-трудовых отношений, рубрики по мотивации членства в профсоюзе, диалогу с социальными партнерами, обзоры нового в законодательстве. На сайте ЦК ВЭП публикуются материалы публичных выступлений, позиций и мнений членов Центрального комитета ВЭП, руководителей профсоюза, его территориальных организаций. Достаточно хорошо налажен документооборот с ЦК ВЭП (обмен сообщениями и документами, а также планирование задач) посредством корпоративной системы информационного обмена - программа Zimbra Collaboration Suite (ZCS); практически во всех первичках работает электронная почта и сеть интернет. Обмен информацией, поддержание деловых контактов с крупными первинками, территориальными организациями Сибирского округа осуществляем через программу «Скайп». Руководство информационной       работой в Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» возлагается:

- на федеральном уровне - на одного из заместителей Председателя ВЭП;

- на региональном уровне - на председателя территориальной организации профсоюза или на заместителя (либо другое должностное лицо); в Омском областном комитете эти обязанности выполняет начальник орг. отдела Рябышева О.В.;

- на уровне первичной профсоюзной организации - на председателя или заместителя председателя либо на одного из членов профкома.

В профбюджетах каждой профсоюзной организации закладываются целевые средства на ведение информационно-пропагандистской, разъяснительной работы среди членов профсоюза, работников, в т. ч. на подписку профсоюзных газет и журналов. Организуются и проводятся смотры-конкурсы на лучшую постановку информационно - пропагандистской работы. Большую помощь в работе нам оказывают наши СМИ: газета «Солидарность», журнал «Вестник Электропрофсоюза», информационные листки «Профсоюз помог», публикуются материалы и сообщения в ведомственных корпоративных газетах «Энергия Сибири», «Энергетика Сибири», «Вестник ремонтника», активно работаем с внешними СМИ: газетами «Аргументы и факты», «Московский комсомолец», «Коммерческие вести», журналом «Энергетика и ЖКХ», с телеканалами: 12 канал, Антенна 7, где освещается жизнь профсоюза.

И конечно, постоянным информационным источником для нас является газета «Позиция». На 2017 год выписали 125 экземпляров и будем наращивать подписку. В проведении информационной работы областной комитет оказывает практическую и методическую помощь НПО, предоставляет необходимые материалы, проводит обучение, смотры- конкурсы, заслушивает на своих заседаниях вопросы о состоянии информационной работы в ППО. Направляем на обучение ответственных за проведение информационной работы, так в сентябре месяце в Санкт-Петербурге прошел семинар на тему «Эффективная информационная работа - инструмент укрепления профсоюзов», где можно было поделиться опытом и самим поучиться. Целенаправленная информационная работа - важнейшая часть деятельности Омской областной организации ВЭП, неотъемлемый инструмент в решении уставных задач по защите прав и интересов членов профсоюза. Реализация информационной политики способствует росту авторитета профсоюзов в обществе и укреплению профсоюзных рядов.

Председатель Омской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» А.А. Кобылкин

Рассмотрено и одобрено на заседании Президиума ФОП №28 29.11.2016 г.

 

 

Приложение 2

к постановлению Президиума ФОП № 28 от 29.11.2016 г. 

О состоянии информационной работы координационного совета профсоюзных организаций Шербакульского муниципального района Омской области

 

Шербакульский координационный совет профсоюзных организаций (далее - КС) обеспечивает постоянное информирование членов профсоюзов и населения муниципального образования о работе профорганизаций, находящихся на территории нашего района, о деятельности ФОП и ФНПР

В состав КС входят 47 первичных профсоюзных организаций, в том числе райкомы профсоюзов работников АПК (1038 человек) и образования и науки (381 человек). Всего 1813 членов профсоюзов.

Мы по мере возможности стараемся организовывать подписку и распространение газет «Позиция» и «Солидарность».

В район поступает 40 экземпляров газеты «Позиция». 21 экземпляр из них выписывается ППО АПК. 9 экземпляров поступает из ФОП, эти газеты распространяем в малочисленные ППО, администрации муниципального района.

КС организовывал конкурс на «Лучшего подписчика газеты «Позиция». Первое место заняла ППО ЗАО «Кутузовское» - 6 газет, они были выписаны на все подразделения предприятия. В текущем году ППО ОАО «АФ Екатеринославская» выписала 9 экземпляров и была признана по условиям районного конкурса «Лучшей ППО 2016 года» в целом по всем параметрам. Итоги были подведены на районном Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Наиболее приоритетными в нашей газете «Позиция» мы считаем материалы, посвященные опыту работы профорганизаций, информации о правах членов профсоюзов, особенно юридические консультации, полезные справочные материалы. Мы очень ценим нашу газету «Позиция».

Наш КС поддерживает постоянные контакты с отделами аппарата ФОП, получает от них и распространяет соответствующие сведения и передает им в свою очередь информацию о своей работе, при этом оперативно сообщает информационно-редакционному отделу о значимых мероприятиях, проводимых КС и входящими в него отраслевыми профорганизациями, о действиях в рамках социального партнерства и событиях в социально-трудовой сфере для публикации в газете «Позиция».

Связь с отделами аппарата ФОП чаще всего поддерживаем через электронную почту. Материалы распечатываются и рассматриваются на заседаниях КС, которые по рабочему плану на год проводятся один раз в квартал. С председателями ППО и райкомов встречаемся дополнительно на районных межведомственных комиссиях (по охране труда, трехсторонняя и др.)

Срочные документы после рассмотрения председателем КС перерабатываются соответственно для нашего района и направляются по электронной почте в ППО и райкомы. Со всеми ППО и райкомом образования существует тесная телефонная связь.

Шербакульский КС по возможности взаимодействует и обменивается информацией с обкомами отраслевых профсоюзов, совместно проводит собрания в трудовых коллективах, организует обучение профактива и помогает профорганизациям в оформлении профсоюзных стендов и уголков. В каждой ППО имеются информационные стенды, где отражается жизнь и деятельность организации, помещаются поздравления с праздниками и днями рождения. КС проводит конкурс на «Лучший информационный стенд».

КС поздравляет все крупные предприятия района, ППО и райком образования и науки со всеми праздниками.

Координационный совет тесно взаимодействует с местными СМИ, направляет им материалы о деятельности профсоюзов, организует совместные информационные акции, посвященные праздникам 1 Мая, 9 Мая, 7 октября, 4 ноября.

Ежегодно работает информационная группа, особенно во время полевых работ, материалы используют местное телевидение и районная газета «Наша газета». Выпускаются районные «Молнии» о передовиках производства, которые по электронной почте отравляются на предприятия (где размещаются на информационных стендах) и по производственным участкам. Каждая ППО выпускает свои «Боевые листки» или «Молнии». Уже сложилась традиция: к Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности перед торжественным собранием идет просмотр фильма по материалам всего года, также фильмы просматриваются на многих предприятиях.

Неоднократно коллективы местного телевидения и газеты отмечались благодарственными письмами и денежными премиями за многолетнее и плодотворное сотрудничество районной профсоюзной организацией и управлением сельского хозяйства. Благодарственные письма и денежные премии вручались на районном торжественном собрании.

В ППО сформированы библиотечки профсоюзного активиста, материалы по возможности систематически пополняются и устаревшие заменяются.

Председатель координационного совета профсоюзных организаций Шербакульского муниципального района Омской области Т.М. Фрицлер

 

Рассмотрено и одобрено на заседании Президиума ФОП №28 29.11.2016 г.

 

 

Приложение 3

к постановлению Президиума ФОП № 28 от 29.11.2016 г.

 

Справка о реализации Программы информационного взаимодействия Федерации омских профсоюзов

В Основных направлениях деятельности Федерации омских профсоюзов на 2015 - 2020 годы в области информационной политики, утвержденных VII конференцией ФОП, поставлена задача: принять меры к безусловному выполнению решений IX съезда ФНПР Программы информационного взаимодействия Федерации омских профсоюзов, на основе чего усилить информационное взаимодействие профсоюзных структур всех уровней, продолжить работу по формированию единого информационного пространства профсоюзных организаций региона, внедрению новых технологий информационного обмена между членскими организациями.

В сентябре текущего года, Совет ФОП рассматривал вопрос о том, как выполняются решения VII конференции, и принял постановление «О совершенствовании информационной политики», которым даны поручения в этом направлении всем профструктурам. В развитие данного постановления, конкретизируя тему, остановимся на реализации Программы информационного взаимодействия Федерации омских профсоюзов. Напомню, два года назад президиум рассматривал такой вопрос, своим опытом поделились первичная профсоюзная организация ПО «Полёт» и областная профсоюзная организация работников народного образования и науки, который был одобрен и рекомендован к использованию.

Понятно, чтобы Программа информационного взаимодействия ФОП, основанная на Рекомендациях профильной постоянной комиссии Генсовета ФНПР выполняла свою задачу, а именно служила созданию Единой информационной системы профсоюзов, её надо выполнять. В Программе, как известно, определено, что должно быть на каждом уровне профсоюзной структуры в смысле работы с информацией. Аспектов много. Остановимся на тех, без чего, собственно, невозможно строить информационную работу. Во-первых, это специалисты и финансирование.

На уровне ФОП уже шесть лет назад создан информационно-редакционный отдел, финансирование информационной политики в 2015 году составило 15% от профбюджета ФОП, в 2016 году запланированы такие же средства. Это позволяет на профессиональной основе создавать собственные инфопродукты - газету «Позиция», информационный листок «Профсоюз помог», агитационные листовки; а также вести и технически поддерживать официальный сайт; размещать уличную социальную рекламу; регулярно обновлять фотостенд и взаимодействовать с внешними СМИ, в том числе осуществлять проект «Профсоюз ТВ» на ОГТРК «Омск» (12-й канал). С октября этого года есть договоренность о бесплатном размещении актуальных материалов о действиях профсоюзов на информационных интернет-ресурсах газеты «Аргументы и факты» и информагентства «Омский регион».

Вышеупомянутый сентябрьский Совет поставил перед руководством ФОП и отделом новые задачи, в числе которых расширение непрофсоюзного информационного поля и модернизация официального сайта. На сегодняшний день отдел изучил рынок интернет- услуг, представил информацию финансовой комиссии ФОП, сейчас уточняется компания, с которой будет заключен договор на редизайн официального сайта ФОП. Кроме того, изучен рейтинг региональных и федеральных СМИ - возможных носителей профсоюзной информации. Планируется разработка имиджевой, продукции, чего, надо признать, не хватало ФОП. Некоторые шаги в этом направлении уже предпринимаются, а именно разрабатывается тематический настенный календарь на 2017 год.

Что имеется на уровне членских организаций ФОП. По поступившим от них сведениям, как и два года назад, только единицы имеют специалиста по информационной работе. Это областные организации Всероссийского электропрофсоюза и профсоюза работников народного образования и науки. Результат - здесь на профессиональном уровне ведутся сайты, выпускается и своевременно доводится до членов профсоюза различная методическая и агитационно-пропагандистская информация. В остальных организациях ответственными за инфоработу являются председатели или их заместители. Понятное дело, если один работник занимается сразу несколькими делами, то что-то может упустить, не успеть сделать.

Впрочем, есть хорошие исключения - там, где на информационную работу выделяется достаточно средств, она поставлена на должном уровне. Так, на это направление расходуют 5% процентов профбюджета, как и рекомендовано Программой, областные организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, Росхимпрофсоюза, первичные профсоюзные организации производственных объединений «Полёт» и «Иртыш». Это дает им возможность создавать собственный инфопродукт, оформлять подписку не только на газету «Позиция», но и на центральные профиздания, в том числе отраслевые; проводить конкурсы на лучшую постановку информационной работы среди первичек, в чём особенно преуспел обком профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, проводя такой конкурс и другие конкурсы, связанные так или иначе с мотивацией профчленства и информационной работой, уже много лет. Профсоюзная организация «Полёта» уже несколько лет имеет свой сайт, который регулярно заполняется. Сейчас здесь появилась возможность модернизировать сайт, что уже и делается. Кроме того, профком выпустил имиджевую продукцию: значки, магнитные календари, красочные и информативные бланки заявлений о вступлении в профсоюз. Одним из отличий информработы профсоюзная организация ПО «Иртыш» является то, что она имеет свою страничку в социальной сети «ВКонтакте», где постоянно выкладывается актуальная информация о мероприятиях профкома, фотоотчеты и прочее.

Практика показывает, есть еще одно важное условие для эффективной информработы. Это ответственное отношению к делу. В первичной профсоюзной организации АО «Сибирские приборы и системы» нет специалиста по информационной работе, но есть её четкое планирование, которое обеспечивает многогранное информирование членов профсоюза. Это, к примеру, еженедельные совещания профактива у председателя профорганизации; регулярно обновляемые в каждом подразделении профсоюзные стенды, где наряду с другими размещаются материалы корпоративной газеты «Заводские огни», одним из учредителей которой является профком и в которой имеются постоянные рубрики о профсоюзной жизни, материалы областной профсоюзной газеты «Позиция» и центральной газеты «Солидарность». Что особо следует отметить, так это то, что на совещаниях у председателя профкома обсуждаются материалы «Позиции» и затем предлагается обсудить их в цехах. Кстати, здесь выписывают 60 экземпляров «Позиции», то есть на 100 членов профсоюза приходится 7,5 газеты, и это неплохой показатель на общем фоне подписки. Также профком ежегодно проводит смотр-конкурс на лучшую цеховую организацию по мотивации профсоюзного членства, один из главных критериев которого - регулярное отражение на стенде профсоюзной работы. На информационную работу выделяется 2,5 % профбюджета, что не так уж мало при четко организованном деле.

Надо полагать, если бы все первичные организации столько выделяли средств и так строили работу, как в ОА «СПС», то ФОП была близка к созданию единой региональной информационной системы. В ситуации, когда профорганизация не располагает достаточными финансовыми средствами, стоит обсудить проблему с работодателем и включить пункт хотя бы о частичном финансировании информработы в коллективный договор.

К сожалению, не только многие первичные, но и областные организации выделяют крайне мало средств на важное направление профсоюзной деятельности. Даже одного процента нет у областных профсоюзных организаций работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности, лесных отраслей. Этот список можно продолжить.

Что касается координационных советов профорганизаций муниципальных районов, то за неимением собственным профбюджетов их главная задача - организационная: обеспечивать постоянное информирование членов профсоюзов на своих территориях через постоянные контакты с отделами ФОП, отраслевыми обкомами, проводить собрания в трудовых коллективах, помогать первичным профсоюзным организациям в оформлении профсоюзных уголков и стендов, организовывать подписку на газету «Позиция» и распространять её, взаимодействовать с местными СМИ. Если в каких-то районах связь с ними не налажена или слабая, то пункты о предоставлении профсоюзам бесплатного эфирного времени и газетной площади определенного объема необходимо включить и в районные трехсторонние соглашения, как это сделано в областном трехстороннем соглашении о социальном партнерстве.

Судя по полученным информационно-редакционным отделом сведениям, в основном со своей задачей справляются Таврический, Исилькульский, Шербакульский, Полтавский, Одесский, Любинский, Калачинский координационные советы. В частности, в этом году принят план развития информационной работы профорганизаций Калачинского района на 2016-2018 годы, где за основу взяты Основные направления деятельности Федерации омских профсоюзов на 2015 - 2020 годы в сфере информационной политики. В первую очередь здесь намерены дать соответствующие знания председателям профкомов, привлекая для этих целей социальных партнеров и СМИ. К слову, Калачинский КС нередко использует возможности районной газеты «Сибиряк» и телестудии «Омь». Тесное сотрудничество с местными СМИ наладили Исилькульский и Шербакульский КС, которые к тому же в этом году организовали и провели конкурсы на лучшую профорганизацию по информационной работе и лучшего подписчика газеты «Позиция». Победителям была бесплатно оформлена подписка на несколько экземпляров областной профсоюзной газеты.

Ответственными за информационную работу, как правило, являются председатели КС. Практика показывает, что это верный ход.

Теперь сделаем акцент на инструментах передачи информации. Похоже, что желание работать с современной электронной техникой и коммуникационными технологиями у профсоюзных активистов есть, о чем говорят проводимые уже много лет курсы по компьютерной грамотности в Омском центре профсоюзного образования. Практически все членские организации имеют доступ в интернет, электронную почту и умело этим пользуются в своей информационной работе. В частности, из-за того, что тираж информационного листка «Профсоюз помог» небольшой, по просьбе председателей профсоюзных организаций он стал размещаться на сайте ФОП, и теперь они могут его копировать для раздачи членам профсоюзов и для профсоюзных стендов. По электронной почте оперативно идет обмен информацией между профструктурами. Информационно-редакционный отдел в основном получает материалы от профсоюзных организаций и КС посредством электронной почты. Таким же образом отдел взаимодействует с Департаментом общественных связей ФНПР с корпоративными газетами (особенно тесное взаимодействие с газетой ПО «Иртыш»), с пресс-службами социальных партнеров.

Говоря о новых коммуникационных технологиях, приходится сожалеть, что за два последних года у нас в областном союзе не прибавилось ни одного нового сайта: по-прежнему их только шесть. Причем сайт молодежного совета профорганизации ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ» так и не обновляется. Есть и хороший пример: к ряду вышеназванных работающих и регулярно наполняемых сайтов прибавился сайт областной профсоюзной организации работников здравоохранения.

Профсоюзная периодическая печать по-прежнему является важным каналом получения информации и связующим звеном между профструктурами разных уровней. VII конференция ФОП поставила задачу качественного увеличения тиража газет «Позиция» и «Солидарность». Показатели подписки определены и в Программе информационного взаимодействия: 1экземпляр «Позиции» на 10 членов профсоюзов и 1 экземпляр «Солидарности» на 100 членов профсоюзов. Уже много лет Федерация выделяет из своего бюджета деньги на 310-320 экземпляров «Позиции» для подписки по адресу координационным советам муниципальных образований. Определенные действия по росту подписки осуществляют членские организации. Так, на 2017 год её увеличил обком профсоюза работников связи. Подписка продолжается, и надеемся, так же поступит ещё не одна профорганизация. Между тем последние годы тираж газеты «Позиция» держится в основном в диапазоне 3500 - 3700 экземпляров, и на 100 членов профсоюзов у нас уже несколько лет приходится 1,6 газеты. Лишь две членские организации выполнили решения коллегиальных органов ФОП - первичные профсоюзные организации ОАО «Сатурн» и «Омский арсенал». Здесь уже в пересчете на 10 членов профсоюза первая имеет как раз одну газету, а вторая - более одной. (Приложения № 1,2).

Какие меры ещё предпринимать по увеличению тиража? Похоже, остаётся только обязательная подписка.

26 октября 2016 года на Генсовете ФНПР был рассмотрен вопрос «О состоянии информационной работы в ФНПР ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР». Отмечалось, что реализация информационной политики способствует выполнению задач по защите законных прав и интересов трудящихся и членов их семей, распространению профсоюзной идеологии, росту авторитета профсоюзов в обществе, мотивации профсоюзного членства и организационному укреплению профсоюзных рядов. А попросту говоря, без информработы люди труда не узнают о том, чем вообще занимаются профсоюзы. Соответственно, количество членов профсоюзов так и будет снижаться, пока у кого-то не останется даже денег на конфеты к Новому году. К такому неутешительному выводу пришел в своём докладе секретарь ФНПР главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков. Более того, речь шла о необходимости принятия мер к тем, кто не выполняет решений коллегиальных органов. Генсовет ещё раз подчеркнул приоритетность информационной политики и объявил 2017-й Годом профсоюзной информации.

Территориальным объединениям организаций профсоюзов Генсовет рекомендовал: «С целью реализации Рекомендаций Исполкома ФНПР № 6-12 от 20.11.2012 по информационному взаимодействию профсоюзных организаций сформировать соответствующую базу данных и разработать программу профобъединения по информационному взаимодействию профсоюзных организаций». Такую программу мы разработали своевременно. Дело - за выполнением.

Информационно-редакционный отдел ФОП

 

Приложение 3.1

 

СВЕДЕНИЯ ПО ПОДПИСКЕ НА ГАЗЕТУ «ПОЗИЦИЯ» В 2016г., ОФОРМЛЕННОЙ ЧЕРЕЗ БУХГАЛТЕРИЮ ФОП

 

№ п/п	Профорганизация	Количество экземпляров	Количество членов профсоюза	Количество экземпляров на 100 членов профсоюза
1	Областная организация профсоюза работников здравоохранения   ППО ОКБ ППО КПБ им. Солодникова ППО ГП № 12 ППО ГКП центра ППО ДГБ № 4	240 25 15 10 20 3	42463	0,74
	всего	313
2	Омская областная организация общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз»	125	6358	1,97
3	Омская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ   Таврическая РПО ППО сотрудников ОмГУ ППО студентов ОмГУ	100 40 1 1	55696	0,25 (осн. подписку оформляют РК профсоюза через отделения связи)
	всего	142
4	Омская областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания   ППО Пенсионного фонда	70   7	10562	0,73
	всего	77
5	Омская областная организация Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности   ППО Газпромнефть-ОНПЗ	50   50	8660	1,15
	всего	100
6	Омская областная общественная организация профсоюза работников связи России	51	4244	1,20
7	Омская областная территориальная организация Межрегионального союза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ   ППО ОАО «Омский бекон» ППО ОАО «Хлебодар»	16       12 1	3190	0,91
	всего	29
8	Территориальная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Омской области   ППО ОАО «ОЭМ» ППО ОАО «Омск ТИСИЗ» ППО колледжа	68   10 3 4	2142	3,97
		85
9	Омский областной комитет профсоюза работников культуры	8	3781	0,21
10	Омская областная организация профсоюза работников лесных отраслей	10	1252	0,80
11	Омская областная организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения   ППО БУ «УДХБ» ППО Омскводоканала ППО Тепловой компании ППО БУ «КСУ» ППО БУ «ЭОВБ» ППО Омскоблводопровода ППО УК «Партнер-гарант» ППО Омсэлектро	4   10 10 10 10 5 10 10 20	8021	1,11
	всего	89
12	Омская областная организация Общероссийского профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства   ППО ПП-4 ППО ПП-7 ППО ПП-8 ППО Омскоблавтотранса	2   25 25 50 41	5333	2,68
	всего	143
13	Омская областная профорганизация работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ   ППО ОАО «Омскшина» ППО КВ ППО Транснефть-Зап. Сибирь	2   5 5 5	7206	0,24
	всего	17
14	Омская областная организация Российского профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства	1	460	0,22
15	ППО ОАО «ОмПО «Иртыш»	130	2202	5,90
16	ОО «ППО АО «СПС» ОО «Профобщемаш России»	60	837	7,17
17	«Трансмаш ОБОРОНПРОФ»	50	2732	1,83
18	ППО ОАО «ОМКБ»	37	498	7,43
19	ППО ОАО «Сатурн»	30	280	10,71
20	Общественная организация «ППО ПО «Полет» общественной организации «Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения»	60	2767	2,17
21	ППО ОНИИП	20	988	2,02
22	ППО ЦКБА РПТАП	65	1480	4,39
23	ППО ОМП им. Баранова РПТАП	65	813	8,00
24	ППО АО «ОМоторКБ»	25	398	6,28
25	ППО ОАО «Высокие технологии» РПТАП	40	1073	3,73
26	ППО «Омский арсенал» ОБОРОНПРОФ	35	215	16,28
27	ИРТЫШСКИЙ БАСКОМФЛОТ	3	549	0,55
28	ППО Общероссийского профсоюза авиаработников ОАО «Омский аэропорт»	4	952	0,42
29	Обь-Иртышский баскомфлот	10	770	1,30
30	ППО приборостроительного завода им. Козицкого Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности	5	312	1,60
31	ППО ОЛТК ГА им. А.В. Ляпидевского	3	548	0,55
итого		1832	176782

Всего членов профсоюзов (по данным орготдела ФОП)	- 214534 (работающих и учащейся молодежи).
Общий тираж газеты «Позиция» (с учетом подписки по районам области)	- 3500 экземпляров.
На 100 членов профсоюзов приходится	1,6 газеты.

 

Приложение № 3.2

СВЕДЕНИЯ ПО ПОДПИСКЕ ЧЕРЕЗ ОТДЕЛЕНИЯ СВЯЗИ В 2016 г.

№ п/п	Район	Количество проф- организаций	Количество членов профсоюзов	Количество экземпляров на 100 членов профсоюза	Подписка, количество
1	г. Омск				436
2	Омск-РУПС (Омский)	100	6328	1,52	96
3	Азовский	59	3800	0,47	18
4	Большереченский	82	1189	2,94	35
5	Большеуковский (+ Белогривка)	39	923	2,49	23
6	Горьковский	91	1804	1,61	29
7	Знаменский	116	1563	1,73	27
8	Исилькульский	102	4720	2,22	105
9	Калачинский	91	3255	0,40	13
10	Колосовский	54	1350	1,70	23
11	Кормиловский	38	914	3,61	33
12	Крутинский	61	1083	1,02	11
13	Любинский	101	3844	1,53	59
14	Марьяновский	53	1380	2,61	36
15	Москаленский	89	1641	1,71	28
16	Муромцевский	75	1706	2,05	35
17	Называевский	75	1696	0,59	10
18	Нижнеомский	44	747	4,28	32
19	Нововаршавский	69	2818	0,78	22
20	Одесский	46	1031	3,59	37
21	Оконешниковский	46	1250	0,56	7
22	Павлоградский	44	2778	0,61	17
23	Полтавский	81	2690	1,64	44
24	Русско-Полянский	73	1323	2,49	33
25	Саргатский	65	1093	0,82	9
26	Седельниковский	85	904	2,54	23
27	Таврический	104	2835	0,56	16
28	Тарский	91	3392	2,42	82
29	Тевризский	73	718	4,04	29
30	Тюкалинский	78	1367	2,63	36
31	Усть-Ишимский	42	773	4,27	33
32	Черлакский	67	2550	1,69	43
33	Шербакульский	53	1704	2,94	50