Постановление Исполкома ТОО "ФОП" № 45 от 30 мая 2014 г.

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РФ

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ»

И С П О Л К О М

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 мая 2014 года №  45                                                

Об итогах 2013-2014 учебного года в системе профсоюзного обучения и в ОЦПО и задачах на 2014-2015 уч. г.

Исполком ТОО «Федерация омских профсоюзов» отмечает, что в 2013-2014 учебном году повышение квалификации профсоюзных кадров было приоритетным направлением  в деятельности омских профсоюзов.

В 2013 - 2014 учебном году всеми формами обучения охвачено 26 728 человек. Созданы новые школы профактива областной организацией Профсоюза работников АПК (1), первичными профсоюзными организациями студентов ОМГУПС (2), «Трансмаш ОБОРОНПРОФ» (1),  «Роспрофжел» (1). Стабильно работают  на протяжении последних лет школы профсоюзного актива в областных профсоюзных организациях: образования и науки, здравоохранения, госучреждений и общественного обслуживания, жизнеобеспечения, химических отраслей, «Электропрофсоюза», строительства и промстройматериалов, первичных профсоюзных организациях ОАО «СПС», ФГУП ПО «Полет», ОАО «Омский аэропорт».

По рекомендации ФНПР бюджетами ряда членских организаций ТОО «ФОП» предусмотрены финансовые средства на обучение профсоюзных кадров и актива не менее 6%: областными комитетами профсоюзов «Всероссийского Электропрофсоюза» (10%), госучреждений (7%), жизнеобеспечения (6%),  профкомами студентов ОМГУПС (10%), ОАО «СПС» (6%).

Координационными советами  с участием отраслевых обкомов профсоюзов и ТОО «ФОП» на селе обучено 4 057 чел.

Наиболее активно занимались обучением координационные советы Нововаршавского, Любинского, Усть-Ишимского и Черлакского районов.

Центральным звеном  в обучении профсоюзного актива является Омский центр профсоюзного образования, являющийся образовательной организацией в строгом соответствии с требованиями закона РФ «Об образовании».  В 2013-2014 учебном году обучение профактива на базе Центра проводилось в соответствии с календарным планом работы, который формировался с учетом предложений и пожеланий членских организаций и утверждался на заседании исполкома ТОО «ФОП».

В процессе обучения активно участвовали областные организации профсоюзов: работников народного образования и науки, здравоохранения,  «Роспрфжела», «Всероссийского Электропрофсоюза», жизнеобеспечения,  профсоюзные  организации прямого вхождения:  ФГУП ПО «Полет», ОАО «Иртыш», ОАО «СПС», ОАО «Высокие технологии», ОМО им. П.И. Баранова, В/ч 63779.            

Особое внимание уделялось обучению  председателей профсоюзных и цеховых комитетов  (519 чел.) как впервые избранных, так и с опытом работы, молодых профсоюзных активистов (511 чел.),  пользователей ПК (127 чел.).   Организовано обучение  по новой программе «Основы мотивационной деятельности по вовлечению в профсоюз». 43 профактивиста пополнили свои знания. Совместно с пенсионным фондом проведены  по заявкам членских организаций семинары по изменениям в пенсионном законодательстве.

Проведены семинары по правовым вопросам в сельских районах Омской области: Большереченском, Полтавском, Седельниковском, Усть-ишимском, Таврическом, Знаменском, Щербакульском, Калачинском, Нижне-омском, Любинском. Охвачено более 500 чел.

По охране труда прошли обучение 1644 слушателя, в том числе 1059 уполномоченных по ОТ. Из них на селе - 662 чел. В связи с принятием новых нормативно-правовых актов по специальной оценке труда, проведена серия семинаров для профсоюзного актива и членов комиссий.

Подготовка профсоюзных кадров и актива проводится не только на базе Центра, но и по заявкам членских организаций непосредственно  на предприятиях и в организациях.

На коммерческой основе проводились занятия по новой программе «Мультимедийные технологии». Обучено 49 чел. Тематические семинары по правовым вопросам и по охране труда - 95 чел.

Всего на базе Центра обучено 4059 чел., в том числе 3325 профактивистов.

Значительный вклад в совершенствование учебного процесса вносят внештатные преподаватели Корпачёва О.В. - профессор кафедры патофизеологии ОмГМА, д.м.н., Малюк С. Н. - заведующий отделом правовой и технической инспекции ТОО «ФОП», Росляков А.Е. - доцент кафедры связи с общественностью ОмГУПС, к.ф.н., Смирнов В.В. - технический инспектор областной организации профсоюза работников народного образования и науки, Собылинский В.Ф.- зам. заведующего отделом правовой и технической инспекции ТОО «ФОП», Шихалева М.С. - психолог, к.п.н., Шрам А.Е. - председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки и др.    

Центром методических наработок и обмена опытом является Методический совет по вопросам профсоюзного образования ТОО «ФОП», на заседаниях которого рассматриваются основные вопросы профсоюзного обучения, утверждаются учебные планы.

Вопросы профсоюзного обучения отражаются  в газете «Позиция» и  на сайте ТОО «ФОП».

Анализ итогов обучения показывает, что некоторые членские организации ТОО «ФОП» не только не выделяют финансовые средства на обучение профсоюзных кадров и актива, но и не используют имеющуюся учебно-материальную базу ОЦПО. Систематически проводят обучение одни  и те же организации. По-прежнему не используют возможности центра областные комитеты: машиностроения, торговое единство; профкомы прямого подчинения: завода гражданской авиации, ракетных войск.  Не в полной мере областные комитеты:  пищевой промышленности (1 чел.), баскомфлота (1 чел.), текстильлегпрома (1 чел.),  лесных отраслей  (1 чел.); профкомы прямого подчинения:  ОАО «ЦКБА» (1 чел.), ФГУП ОПЗ им. Козицкого (1 чел.), Филиал ФБУ Обь-Иртыш (1 чел.). Надо отметить, что профсоюзная организация ОЛТКГА ежегодно проводит обучение профсоюзного актива на базе Новосибирского центра профсоюзной подготовки при Теркоме авиаработников (4 чел.). Ни одного семинара не проведено  Русско-Полянским (Ерыгина С.Н), Москаленским (Погорелый П.И.) и Павлоградским (Мартыненко В.А.) координационными советами.

Исполком  ТОО «ФОП» п о с т а н о в л я е т:

1.Информацию об итогах 2013-2014 учебного года в системе  профсоюзного образования принять к сведению (прилагается).

2.Отметить хорошую работу по обучению профсоюзных кадров и актива:

- областными организациями профсоюзов работников: народного образования и науки (председатель Шрам А.Е.), здравоохранения (Моисеенко С.В.),  «Роспрофжел» (Искаков З.Ф.), «Всероссийского Электропрофсоюза» (Кобылкин А.А.), жизнеобеспечения (Герасимова Л.П.),  профсоюзные  организации прямого вхождения:  ФГУП ПО «Полет»  (Калганова Н.М.), ОАО «Иртыш» (Лисицина Н.А.), ОАО «СПС» (Таран Н.А.), ОАО «Высокие технологии»  (Шилкина К.Г.), ОМО им. П.И. Баранова (Хришпенс Р.А.), В/ч 637799 (Киряева Ф.А.) и др.;

- внештатными преподавателями  Корпачёвой О.В.,  Малюк С. Н., Росляковым  А.Е., Смирновым В.В., Собылинским В.Ф., Шихалевой М.С. Шрамом  А.Е.    

3. ТОО «Федерация омских профсоюзов»:

- продолжить  обучение профсоюзных кадров, актива и резерва, особое внимание уделить проведению постоянно - действующих семинаров профсоюзного актива на селе;

- содействовать координационным советам по созданию школ профсоюзного актива в муниципальных районах Омской области.

4. Омскому центру профсоюзного образования:

- подготовить до 8 сентября, внести на рассмотрение Исполкома ТОО «ФОП» в  III квартале 2014 года календарный план обучения на 2014-2015 учебный год, список внештатных преподавателей, положение по оплате труда внештатных преподавателей;

- в соответствии с программой обучения разработать учебные планы для различных категорий слушателей на 2014-2015 учебный год до 5 сентября и утвердить на заседании Методического Совета ТОО «ФОП»;

- подготовить и обсудить на Методическом совете ТОО «ФОП» примерный план обучения в Школах профсоюзного актива до 5 сентября;

- совместно с членскими организациями профсоюзов продолжить целенаправленную работу по обучению профсоюзных кадров и актива по намеченным программам;

- предусмотреть мероприятия, связанные с 10-летием образования Центра (организация научно-практической конференции с привлечением слушателей, научно-педагогических кадров, членских организаций, специальные выпуски газеты «Позиция», выпуск буклета о системе работы ОЦПО  за 10 лет).

5. Рекомендовать членским организациям:

- уделить особое внимание созданию школ профсоюзного актива в первичных профсоюзных организациях и активизации их работы;

- более полно использовать возможности Омского центра профсоюзного образования ТОО «ФОП» как основной базы подготовки профактива;

- добиваться максимального вовлечения всех категорий профактива в учебный процесс;

- способствовать привлечению к обучению на базе НОЧУ ТОО ФОП «ОЦПО» на коммерческой основе хозяйственного актива предприятий и организаций.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя ТОО «ФОП» Хмельницкого В.Т.

Председатель В.С.Якубович