Постановление исполкома № 37 от 7 июня 2013 г.

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РФ

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ»

И С П О Л К О М

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 июня 2013 года № 37

Об итогах 2012-2013 учебного года в системе профсоюзного обучения и в ОЦПО и задачах на 2013-2014 г.г.

Исполком ТОО «Федерация омских профсоюзов» отмечает, что в 2012-2013 учебном году повышение квалификации профсоюзных кадров было приоритетным направлением в деятельности омских профсоюзов. Всеми формами обучения охвачено 30 039 человек. Важное внимание в обучении профсоюзного актива придается школам профсоюзного актива. По сравнению с прошлым учебным годом их количество увеличилось на 2 (92 против 90). Новые школы профактива созданы Омским СП Дорпрофсожа (+3/прирост обученных составил 320 человек) и областной организацией Профсоюза работников АПК (+1/+16). Возросло количество обученных в школах профактива ППО студентов ОмГУПС - на 977 человек. В то же время на 2 уменьшилось количество школ в областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза».

На обучение профактива израсходовано 5,5% средств профбюджетов всех уровней (в т.ч. 10% - областной организацией «Всероссийского Электропрофсоюза», по 6% - областными организациями профсоюзов жизнеобеспечения и связи, профкомами ОАО «ОНИИП» (16%),  студентов ОМГУПС и ОАО «Омский аэропорт» (по 5%).

Координационные советы своими силами, а также с участием ТОО «ФОП» и отраслевых профсоюзов на селе обучено около 4 500 членов профактива. Наиболее активно  занимались обучением координационные советы Нововаршавского (Коноваленко Н.Ф. - 609 человек), Одесского (Кабанец В.В. - 356 человек), Называевского (Уваров В.М - 590 чел.) и Любинского (Ражева В.В. - 529 чел.) районов. Недостаточно обучен профактив в Марьяновском (Дурова В.С. - 11 чел.) и Павлоградском (Пащина Т.И. - 13 чел.) районах.

Возможности НОЧУ ТОО ФОП «ОЦПО» использовали только Русско-Полянский (80 чел.) и Любинский (40 чел.) координационные советы.

Основной базой в сфере подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров является Омский центр профсоюзного образования.

Всего на базе центра обучено 3684 чел. По-прежнему наибольшим спросом пользуются следующие категории обучающихся - уполномоченные по охране труда  профсоюзов (1114 чел.), председатели профсоюзных комитетов (605 чел.), профсоюзный актив Молодежных советов предприятий и организаций (240 чел.), пользователи ПК (189 чел.), студенческий профактив (147 чел.).     

Активно работали Школы профсоюзного лидера для работающей и студенческой молодежи. Молодежная комиссия ПО «Полет» закончила двух годичное обучение по учебным планам ШПЛ-1 и ШПЛ-2. Традиционно ежегодно проходит обучение молодых специалистов образовательных учреждений (167 чел.), студенческого профсоюзного актива областного медицинского колледжа (50 чел.).

Наиболее плодотворно с Центром сотрудничали по обучению профсоюзных кадров и актива областные комитеты профсоюзов работников:   народного образования и науки (1527 чел.) - председатель Шрам А.Е;  здравоохранения (290 чел.) - председатель Моисеенко С.В., жизнеобеспечения (156 чел.) - председатель  Герасимова Л.П.,   Дорпрофсожа (150 чел.) - председатель Шашков Н.В., электропрофсоюза (85 чел.) - председатель Ефимкин Н. А., химических отраслей (67 чел.) - председатель Субач Н.П., госучреждений и общественного обслуживания (53 чел.) председатель Клепинин В.Т., и др.; профсоюзных  организаций прямого вхождения:  ОМПО «Иртыш» (90 чел.) - председатель Лисицина Н.А.., ФГУП ПО «Полет» (71 чел.) - председатель Калганова Н.М., ОНИИП (56 чел.) - председатель Верховец Н.В., ОАО «Высокие технологии» (52 чел.) -  Шилкина К.Г. и др.  

По заявкам профкомов занятия проводились непосредственно на предприятиях и в организациях. 

Важнейшим направлением работы Центра является обучение  вопросам охраны труда. В текущем году данным видом обучения было охвачено 1778 человек, из них членов профсоюзов - 1719 чел, в том числе уполномоченных - 1114 чел.

Центром методических наработок и обмена опытом является Методический совет по вопросам профсоюзного образования ТОО «ФОП», на заседаниях которого рассматриваются основные вопросы профсоюзного обучения, утверждаются учебные планы. Вопросы профсоюзного обучения отражаются  в газете «Позиция» и  на сайте ТОО «ФОП».

Доход от образовательной деятельности составил 702345 руб.         

Однако, анализ результатов работы центра за последние годы показывает, что систематически обучение проводят одни и те же организации. Не использовали возможности Центра областные организации профсоюзов машиностроителей, потребкооперации, текстильлегпрома; профкомы прямого подчинения «Трансмаш ОБОРОНПРОФ» ОАО «Омскгидропривод», в/ч № 63779,  Профкомы Омского летно-технического колледжа, завода гражданской авиации на протяжении 8 лет не направляют профактив на обучение в Центр.

Несмотря на положительные тенденции, в целом состояние подготовки профсоюзных кадров и актива не в полной мере соответствует требованиям IV отчетно-выборной конференции ТОО «ФОП». Отдельные членские организации недостаточно используют возможности центра как основной базы подготовки профсоюзных кадров и актива.

В 2013-2014 учебном году необходимо   наибольшее внимание уделить подготовке мотиваторов профсоюзного членства, обучению вновь избранного профсоюзного актива, расширить спектр образовательных услуг, активно использовать возможности единого образовательного пространства  ФНПР,            

Исполком  ТОО «ФОП» п о с т а н о в л я е т:

1.Информацию об итогах 2012-2013 учебного года в системе  профсоюзного образования и в НОЧУ «ОЦПО» принять к сведению.

2.Отметить хорошую работу по обучению профсоюзных кадров и актива на базе Омского центра профсоюзного образования областными организациями профсоюзов работников: народного образования и науки;  здравоохранения, жизнеобеспечения;  СП Дорпрофсожа; «Всероссийского Электропрофсоюза», химических отраслей, госучреждений и общественного обслуживания; профсоюзных  организаций прямого вхождения:  ФГУП ПО «Полет», ОАО «Высокие технологии», «Иртыш», «ОНИИП»

3.ТОО «ФОП»:

Продолжить  обучение профсоюзных кадров, актива и резерва. Особое внимание уделить проведению постоянно действующих семинаров профсоюзного актива на селе.

4. Омскому центру профсоюзного образования:

Подготовить до 9 сентября, внести на рассмотрение Исполкома ТОО «ФОП» в  III квартале 2013 года календарный план обучения на 2013-2014 учебный год, список внештатных преподавателей, положение по оплате труда внештатных преподавателей.

В соответствии с программой обучения разработать и утвердить на заседании Методического Совета ТОО «ФОП» учебные планы для различных категорий слушателей, в том числе для  мотиваторов профсоюзного членства на 2013-2014 учебный год до 5 сентября.

Продолжить практику проведения семинаров профактива на предприятиях и в организациях.  

Активно использовать возможности Единого образовательного пространства ФНПР, расширить спектр образовательных услуг.

5. Рекомендовать членским организациям:

Предусмотреть в сметах профбюджета средства на обучение профсоюзного актива в размере не менее 5 %.

Завершить создание и восстановление школ профсоюзного актива в первичных профсоюзных организациях.

Более полно использовать возможности Омского центра профсоюзного образования ТОО «ФОП», как основной базы подготовки профактива.

Выбрать из профсоюзного актива наиболее активных агитаторов по мотивации профсоюзного членства и направить в НОЧУ ТОО ФОП «ОЦПО» на обучение.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя ТОО «ФОП» Хмельницкого В.Т.

Председатель В.С.Якубович