Постановление № 20 от 21 июня 2016 г.

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РФ

ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ» (ФОП)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ П Р Е З И Д И У М А

 

21 июня 2016 года № 20

 

Об итогах 2015-2016 учебного года в системе профсоюзного обучения ФОП и ОЦПО, задачах на 2016-2017 учебный год.

 

Президиум Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» (далее - ФОП) отмечает, что в 2015-2016 учебном году повышение квалификации профсоюзных кадров и актива было приоритетным направлением в деятельности омских профсоюзов.

В 2015 - 2016 учебном году всеми формами обучения охвачено 23 796          человек. Особое внимание в обучении профсоюзных кадров придается школам профсоюзного актива. Созданы новые школы профактива областной организацией Профсоюза работников АПК (1), ППО «Трансмаш ОБОРОНПРОФ» (1), ОмПО «Иртыш» (1), ОАО «Омское моторостроительное конструкторское бюро» (1). Стабильно работают на протяжении последних лет школы профсоюзного актива в областных профсоюзных организациях: образования и науки, здравоохранения, госучреждений и общественного обслуживания, жизнеобеспечения, химических отраслей промышленности, «Всероссийского Электропрофсоюза», строительства и промстройматериалов, первичных профсоюзных организациях ОАО «Сибирские приборы и системы», ОАО «Высокие технологии», ОАО «ЦКБА».

По рекомендации ФНПР бюджетами ряда членских организаций ФОП предусмотрены финансовые средства на обучение профсоюзных кадров и актива не менее 6%: областными комитетами профсоюзов «Всероссийского Электропрофсоюза» (6%), госучреждений (6%), жизнеобеспечения (6%), химических отраслей (7%), ОАО «СПС» (6%), профкомом студентов ОмГУПС (10%).

Подготовку профсоюзных кадров и актива вело большинство координационных советов на селе. Своими силами, а также с участием отраслевых обкомов профсоюзов и ФОП на селе обучено около 3000 чел.

Наиболее активно занимались обучением координационные советы муниципальных районов: Тарского (Щеглова Н.С. - 394 чел.), Любинского (Ражева В.В. - 385 чел.), Исилькульского (Морозова Л.В.- 376 чел.), Таврического (Бугаенко Н.Н. - 288 чел.), Одесского (Кабанец В.В.-189 чел.), Оконешниковского (Рыбина Е.А.-130 чел.).

ФОП продолжает традиции   выездного двухдневного семинара для руководителей членских организаций на базе санатория профилактория «Коммунальник» и для председателей координационных советов Омской области на базе института повышения квалификации ОмГАУ.  

Центральным звеном в подготовке кадров и обучении профсоюзного актива принадлежит Омскому центру профсоюзного образования.  

Центр является образовательным учреждением в строгом соответствии с требованиями закона РФ «Об образовании», на базе которого системно и поэтапно обучаются профсоюзные кадры и актив.  В 2015-2016 учебном году обучение кадров и профактива на базе Центра проводилось в соответствии с календарным планом работы, который формировался с учетом предложений и пожеланий членских организаций и утверждался на заседании президиума ФОП. Особое внимание уделялось комплектованию учебных групп, как по отраслевому принципу, так и по отдельным направлениям профсоюзной деятельности.

При разработке программ учитываются потребности и интересы слушателей, подбор преподавателей, формы и методы обучения, техническое и методическое обеспечение занятий. В помощь слушателям и организаторам профсоюзного обучения ежегодно разрабатывается и издается сборник учебных планов для обучения разных категорий профсоюзного актива, утвержденный Методическим советом ФОП.

В основе работы Центра лежит реализация программы обучения теории и практики профсоюзной деятельности.

В 2015-2016 учебном году предлагалось 29 лицензированных учебных планов для разных категорий слушателей, утвержденных на заседании Методического совета ФОП с учетом отраслевой принадлежности.  В учебно-тематические планы стали в большей мере включаться вопросы социальной психологии, менеджмента, взаимодействия с социальными партнёрами, мотивации профсоюзного членства, специальной оценки условий труда и другие.

Для организации учебного процесса на современном уровне аудитории ОЦПО оснащены аудио- и видео-техникой, в учебные классы проведен интернет, на занятиях по охране труда используется новый современный реанимационно-диагностический тренажер «ВИТИМ» для отработки практических навыков сердечно-легочной мозговой реанимации.

В 2015-2016 уч. году в обучении принимали активное участие областные организации профсоюзов: работников народного образования и науки (1681 чел.) - председатель Дрейлинг Е.Ф., здравоохранения (499 чел.) - председатель Быструшкин С.В., «Всероссийского Электропрофсоюза» (108 чел.) - председатель Кобылкин А.А., жизнеобеспечения (93 чел.) - председатель  Герасимова Л.П.,  профсоюзные  организации прямого вхождения: Омское СП Дорпрофжела (133 чел) - руководитель Вебер Д.Э., ОАО «СПС» (97 чел.) - председатель Таран Н.А, «Трансмаш ОБОРОНПРОФА» -председатель Курочкин В.В.(55 чел.)  ОмПО «Иртыш» (52 чел.) - председатель Лисицина Н.А., ОАО «ЦКБА» (41 чел.) - председатель Цокурова О.Е.

Как и в предыдущие годы, особое внимание уделялось обучению председателей профсоюзных и цеховых комитетов (578 чел.) как впервые избранных, так и с опытом работы, молодых профсоюзных активистов (103 чел.), пользователей ПК (137 чел.). Совместно с Отделением Пенсионного Фонда РФ по Омской области проведены по заявкам членских организаций семинары по изменениям в пенсионном законодательстве (356 чел.). Продолжает совершенствоваться и такая форма обучения, как постоянно-действующие семинары. Ежегодно они проводятся для председателей профсоюзных комитетов обкомов профсоюзов работников: народного образования и науки (120 чел.), здравоохранения (109 чел.), связи (45 чел.), «Всероссийского Электропрофсоюза» (40 чел.), автотранспорта и дорожного хозяйства (36 чел.), химических отраслей промышленности (34 чел.), культуры (30 чел.).

Совместно с организационным отделом ФОП активизирована работа по обучению профактива в районах области по направлениям: трудовое право, мотивация профсоюзного членства, социальное партнерство, коллективно-договорная деятельность, психологические основы деятельности профсоюзного лидера. Такой возможностью воспользовались 16 координационных советов (Тарский, Знаменский, Тюкалинский, Тевризский, Муромцевский, Большереченский, Одесский, Оконешниковский, Исилькульский, Любинский, Полтавский, Кормиловский, Тавричанский, Нижне-Омский, Крутинский,  Русско-Полянский), где обучено около 2 тысяч профактивистов.

По охране труда прошли обучение 1451 слушатель, в том числе 870 уполномоченных по ОТ. Из них на селе - 396 чел. В рамках недели «Охрана труда» были прочитаны лекции по теме: «Стрессы и психологические нагрузки на рабочем месте, профилактика их негативных последствий».

Подготовка профсоюзных кадров и актива проводится не только на базе Центра, но и по заявкам членских организаций непосредственно на предприятиях и в организациях. Участниками семинаров становятся председатели цеховых профсоюзных комитетов, профгрупорги, члены профкомов. В 2015 - 2016 учебном году данной системой воспользовались профсоюзные комитеты ряда учреждений образования, здравоохранения, СПС, Трансмаш ОБОРОНПРОФ, ЦКБА, Высокие технологии, Иртыш, МКБ.  При подготовке к занятиям преподаватели обязательно учитывают специфику предприятия, чтобы затронуть вопросы, волнующие коллектив. 

В организации обучения профсоюзных кадров и актива сохранены накопленные традиции и опыт работы: проведение круглых столов, дискуссий в профсоюзной аудитории по наиболее значимым направлениям внутри профсоюзной деятельности; решение практических задач, психологические практикумы, изучение и распространение накопленного опыта профсоюзной работы и другие. Значительный вклад в совершенствование учебного процесса вносят внештатные преподаватели: Кокшенева Т.А. - заведующий отделом правовой и технической инспекции ФОП, Кузнецов А.А. - преподаватель НОЧУ ТОО ФОП «ОЦПО», Шихалева М.С. - заведующий организационным отделом ФОП, к.п.н., Росляков А.Е. - доцент кафедры связи с общественностью ОмГУПС, к.пс.н., Смирнов В.В. - технический инспектор областной организации профсоюза работников народного образования и науки, Собылинский В.Ф. - зам. заведующего отделом правовой и технической инспекции ФОП, Ожогова Е.Г. - доцент кафедры педагогики и психологии ОмГТУ, к.пс.н., Петровская Т.Н. -заместитель директора по учебной работе НОЧУ ТОО ФОП «ОЦПО»   .

На коммерческой основе проводились занятия по новой программе «Управление коммуникациями» (16 чел.).  По инициативе обкома профсоюза работников народного образования и науки успешно продолжается дистанционное обучение молодых специалистов отрасли в 16 районах Омской области, обучение по 20 часовой программе прошли 172 человека. По итогам обучения выданы свидетельства установленного образца.

Всего на базе Центра обучено 4034 чел., в том числе 3011 профактивистов.  

Центром методических наработок и обмена опытом является Методический совет по вопросам профсоюзного образования ФОП, на заседаниях которого рассматриваются основные вопросы профсоюзного обучения, утверждаются учебные планы.

Вопросы профсоюзного обучения отражаются в газете «Позиция» и на сайте ФОП.

Анализ итогов обучения показывает, что некоторые членские организации ФОП не только не выделяют финансовые средства на обучение профсоюзных кадров и актива, но и не используют имеющуюся учебно-материальную базу Омского центра профсоюзного образования. Систематически проводят обучение одни и те же организации. По-прежнему не используют возможности центра областные комитеты: лесных отраслей, потребкооперации, текстильлегпрома, машиностроения; профкомы прямого вхождения: завод гражданской авиации, ракетных войск, ОМП им П.И. Козицкого.

Вместе с тем надо отметить, что профсоюзная организация ОЛТКГА ежегодно проводит обучение профсоюзного актива на базе Новосибирского центра профсоюзной подготовки при Теркоме авиаработников (8 чел.).

 

Президиум ФОП постановляет:

 

1.  Информацию об итогах 2015-2016 учебного года в системе профсоюзного образования принять к сведению (Приложение 1,2).

2.  Отметить хорошую работу по обучению профсоюзных кадров и актива:

     - областных организаций профсоюзов работников: народного образования и науки (председатель Дрейлинг Е.Ф.), здравоохранения (Быструшкин С.В.), жизнеобеспечения (Герасимова Л.П.), госучреждений (Бахирев Г.В), «Всероссийского Электропрофсоюза» (Кобылкин А.А.), химических отраслей промышленности (Быков В.А.), АПК (Зубарев А.Е.), первичных профсоюзных организаций прямого вхождения: ОАО «СПС» (Таран Н.А.), Омское СП Дорпрофжел (Вебер Д.Э.),  ОмПО «Иртыш» (Лисицина Н.А.), ОАО «ЦКБА» (Цокурова О.Е.), «Трансмаш ОБОРОНПРОФ» (Курочкин В.В.), ОАО «Высокие технологии» (Шилкина К.Г.), ОАО «МКБ» (Галин К.Г.) и др.;

      - внештатных преподавателей: Кокшеневой Т.А., Шихалевой М.С., Собылинского В.Ф., Кузнецова А.А., Смирнова В.В., Рослякова А.Е., Ожоговой Е.Г.

3. Омскому областному союзу организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов»:

       - продолжить обучение профсоюзных кадров, актива и резерва, особое внимание уделить проведению постоянно - действующих семинаров профсоюзного актива в районах Омской области;

      - оказать содействие координационным советам по созданию школ профсоюзного актива в муниципальных районах Омской области.

4. Омскому центру профсоюзного образования:

      - подготовить до 10 сентября и внести на рассмотрение Президиума ФОП в III квартале 2016 года календарный план обучения на 2016 - 2017 учебный год, список внештатных преподавателей, положение по оплате труда внештатных преподавателей;

     - до 5 сентября 2016 года в соответствии с программой обучения разработать учебные планы для различных категорий слушателей на 2016 - 2017 учебный год и утвердить на заседании Методического совета ФОП;

     - подготовить и обсудить на Методическом совете ФОП примерный план обучения в Школах профсоюзного актива до 5 сентября 2016 года;

     - информацию об итогах обучения постоянно освещать в газете «Позиция» и на сайте ФОП.

5. Членским организациям рекомендовать:

     - уделить особое внимание созданию школ профсоюзного актива в ППО и активизации их работы;

- более полно использовать возможности Омского центра профсоюзного образования как основной базы обучения профактива и кадров;

- активнее использовать базу ОЦПО и направлять все категории профактива в учебные группы согласно календарному плану и по индивидуальным заявкам в течение всего учебного года;

- способствовать привлечению к обучению на базе НОЧУ ТОО ФОП «ОЦПО» на коммерческой основе хозяйственного актива предприятий и организаций.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФОП Обухова О.В.

 

Председатель С.В. Моисеенко