Трудности с трудовой книжкой

При участии специалистов правовой службы ФОП в судебном порядке обжаловались решения об отказе в назначении досрочной пенсии. Пенсионный фонд незаконно не включил члену профсоюза Автобаза здравоохранения в специальный стаж работы, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости период работы с 17.08.1984 г. по 03.06.1992 г. в Омском грузовом АТП № 5, так как запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью, оттиск которой не читается.

Во внесудебном порядке внести исправления в трудовую книжку не представлялось возможным в связи с ликвидацией организации, которой вносилась запись в трудовую книжку.

Спорный период трудовой деятельности члена профсоюза протекал в период до регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования, а, следовательно, мог быть подтвержден только данными трудовой книжки, а также иными письменными доказательствами.

Вместе с тем, удалось убедить суд, что записи в трудовой книжке о его работе и увольнении в спорный период внесены в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.

Обстоятельств, которые могли бы явиться препятствием к принятию трудовой книжки в качестве доказательства, подтверждающего спорный период работы, не установлено.

Кроме того, факт работы в организации подтвердили и свидетели, чьи трудовые книжки также содержат записи о работе в спорный период у того же работодателя.

В результате исковые требования были удовлетворены.