Региональное соглашение о минимальной заработной плате

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ "О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

(г. Омск, 12 декабря 2023 года, N 98-РС)

Правительство Омской области в лице Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области Хоценко Виталия Павловича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Омской области, Омский областной союз организаций профсоюзов "Федерация Омских профсоюзов" в лице председателя Моисеенко Сергея Владимировича, действующего на основании Устава, и Союз "Омское Региональное объединение работодателей" в лице Президента (Председателя Правления) Березовского Владимира Александровича, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Омской области заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области (далее - Соглашение).

1. Стороны договорились установить с 1 января 2024 года на территории Омской области минимальную заработную плату (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):

1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", - 19 242 руб.;

2) для работников других работодателей - 19 500 руб.

2. Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к нему, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3. Размер минимальной заработной платы в Омской области, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:

1) организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;

2) организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;

3) другими работодателями - за счет собственных средств.

4. Правительство Омской области обязуется обеспечить официальное опубликование текста настоящего Соглашения в газете "Омский вестник" вместе с предложением о присоединении к настоящему Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области и не участвующих в его заключении.

5. Изменения в настоящее Соглашение и дополнения к нему оформляются посредством заключения дополнительных соглашений между Сторонами.

6. Контроль выполнения настоящего Соглашения осуществляется в порядке, предусмотренном федеральными законами и законодательством Омской области.

7. Настоящее Соглашение составлено и подписано в четырех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

8. Настоящее Соглашение вступает в силу 1 января 2024 года и действует по 31 декабря 2024 года включительно.

9. Региональное соглашение от 20 декабря 2022 года N 78-РС о минимальной заработной плате в Омской области признать утратившим силу с 1 января 2024 года.

Губернатор Омской области,

Председатель Правительства

Омской области

В.П.Хоценко

Председатель Омского областного

союза организаций профсоюзов

"Федерация омских профсоюзов"

С.В.Моисеенко

Президент (Председатель Правления)

Союза "Омское Региональное

объединение работодателей"

В.А.Березовский