Постановление № 13 от 14 апреля 2023 г.

В 2022 году проводилась целенаправленная работа по исполнению условий Соглашений, заключенных ФОП с органами власти и местного самоуправления, надзорно-контрольными органами и общественными организациями города Омска и Омской области по вопросам соблюдения трудового законодательства в части охраны труда (далее – Соглашения).

Организовано должное взаимодействие с Министерством труда и социального развития Омской области, Управлением Минтруда по городу Омску, Администрацией города Омска, Администрациями муниципальных районов Омской области, Государственной инспекцией труда в Омской области, Союзом «Омское региональное объединение работодателей».

Представители ФОП на постоянной основе принимают участие в заседаниях областной и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников, а также в заседаниях Союза «Омское региональное объединение работодателей».

В рамках принятых обязательств по выполнению Соглашений, в части охраны труда, ФОП проводится работа по следующим направлениям:

· Обучение профсоюзного актива по вопросам применения нормативных правовых актов по охране труда; оказание методической помощи уполномоченным по охране труда профсоюзов и представителям профсоюза в комитетах (комиссиях) по охране труда.

· Осуществление профсоюзного контроля состояния условий и охраны труда, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

· Освещение вопросов создания безопасных условий и охраны труда, в том числе через средства массовой информации.

· Организация и проведение мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда.

· Содействие включению в коллективные договоры соглашений по улучшению условий и охраны труда, созданию высокопроизводительных рабочих мест, приложений о доплатах, дополнительных отпусках, сокращенной продолжительности рабочего времени и пенсионном обеспечении, гарантированных работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда.

· ФОП участвует в обсуждении Федерального закона РФ № 311-ФЗ «О внесении изменений в гл. 10 Трудового кодекса РФ» и разработке методических рекомендаций для работодателей, работников, членов профсоюза по реализации данного закона на территории Омской области и города Омска и Закона Омской области «Об охране труда в Омской области».

· В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ представители ФОП постоянно участвуют в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, происшедших на территории города Омска и Омской области.

Совет ФОП п о с т а н о в л я е т:

1. Информацию главного технического инспектора труда ФОП Писарева С.М. «О соблюдении трудового законодательства в части охраны труда в рамках социального партнерства при взаимодействии с органами власти, надзорно-контрольными органами и общественными организациями города Омска и Омской области» принять к сведению (информация прилагается).

2. Одобрить работу отдела правовой и технической инспекции труда ФОП по исполнению условий принятых Соглашений с социальными партнерами.

3. Руководителям членских организаций ФОП, при заполнении отчета о выполнении Соглашений, особое внимание уделять достоверности цифровых данных, полноте и качеству пояснительной записки.

4. Председателям первичных профсоюзных организаций обеспечить контроль за выполнением условий Коллективных договоров и Соглашений в части соблюдения трудового законодательства и охраны труда.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя ФОП Обухова О.В.

Председатель С.В. Моисеенко