Споры с Пенсионным фондом

При участии специалистов правовой службы ФОП в судебном порядке обжаловались решения об отказе в назначении досрочной пенсии:

- Пенсионный фонд незаконно  не включил члену профсоюза ОАО «Омскшина» Е.П.Г. в специальный стаж работы, дающий право для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы с 13.07.1992 года по 16.07.2003 года., с 07.09.2007г. по 23.09.2007г., с 31.12.2008г. по 28.02.2009г. в ОАО «Омскшина», в качестве слесаря электрика по ремонту и обслуживанию технологического оборудования цеха вулканизации шинного производства, т.к. не подтверждена деятельность включаемая в стаж на соответствующих видах работ. 

В соответствии со ст. 8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Давая оценку требованию о включении в специальный стаж Е.П.Г. вышеуказанного периода работы в ОАО «Омскшина», суд пришел к решению об удовлетворении заявленных требований.

            - Еще одного члена профсоюза ОАО «Омскшина» удалось защитить правовому отделу ФОП в споре с Пенсионным фондом.

Обратилась работница ОАО «Омскшина» З.Т.В., указав, что пенсионный фонд незаконно отказал ей в назначении пенсии,  так как работа машиниста насосных установок участка вулканизации сборочно-вулканизационного цеха в цехе пароводоснабжения на ОАО «Омскшина» работодателем не подтверждена как работа на соответствующих видах работ, отсутствует в Перечне льготных профессий и должностей, дающих  право на льготное пенсионное обеспечение.

Предоставленными доказательствами, данными трудовой книжки, заключением судебной экспертизы условий труда, подготовленным Министерством труда и социального развития Омской области  подтверждено,  что трудовая деятельность З.Т.В. в качестве машиниста насосных установок участка вулканизации покрышек сборочно-вулканизационного цеха в цехе пароводоснабжения в спорный период, по условиям труда является работой, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Стороной ответчика доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, в материалы дела не представлено.

В результате исковые требования З.Т.В. были удовлетворены.