Постановление № 02 от 29 сентября 2020 г.

Заслушав и обсудив основные направления информационной политики Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» (далее ФОП), а также практику информационной работы Омской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ (председатель Е. Ф. Дрейлинг), первичной профсоюзной общественной организации «Центральное конструкторское бюро автоматики» Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (председатель О. Е. Цокурова), координационного совета организаций профсоюзов в Тарском муниципальном районе Омской области (председатель Н. С. Щеглова), Совет отмечает, что в данных организациях информационная работа строится в соответствии с решениями ФНПР, отраслевых и территориальных выборных профсоюзных органов, в том числе ФОП.

В области информационной политики ФОП продолжается реализация основных ее направлений и поиск новых решений. С 2010 года в Федерации действует Информационно-редакционный отдел, занимающийся вопросами информационного обеспечения профорганизаций региона.

В 2017 году в рамках Года профсоюзной информации, объявленного ФНПР, ФОП была проведена модернизация своих информресурсов: ребрендинг газеты «Позиция», полное обновление официального сайта ФОП, который стал адаптирован ко всем современным устройствам. Сохраняет свою актуальность информационный листок «Профсоюз помог», иллюстрирующий правозащитную деятельность ФОП.

Постоянно ведется работа на информационном поле региона, направленная на имиджевый рост профсоюзного движения. С заданной периодичностью на региональном телевидении «12 канал» (АО «Омские медиа») выходит программа «Профсоюз-ТВ», где демонстрируется деятельность профсоюзов в различных социально-экономических сферах. Аналогичная пропагандистская работа ведется в региональных, федеральных печатных и интернет-СМИ, в частности в центральных профсоюзных изданиях «Солидарность» и «Профсоюзный журнал», региональных отделениях газет «Комсомольская правда», «Аргументы и факты». Кроме того, установлено взаимодействие информационно-редакционного отдела с рядом корпоративных газет и пресс-служб предприятий.

Выпускается имиджевая продукция (например, настенные и карманные календари) по мотивации профчленства (буклеты). К 70-летию объединения омских профсоюзов подготовлен и издан красочный исторический альбом.

Одним из инструментов развития информационной политики являются творческие конкурсы, проводимые ФОП (публицистические, по организации информационной работы), а также организация различных тематических выставок. Например, одна из последних экспозиций была посвящена 75-летию победы в Великой Отечественной войне. К VIII отчетно-выборной Конференции ФОП в Доме союзов размещена фотогалерея, отражающая деятельность отраслевых профсоюзов. 

В ходе реализации Программы информационного взаимодействия ФОП, основанной на рекомендациях Генсовета ФНПР, создана база данных информационных ресурсов, что помогает более эффективно взаимодействовать с отраслевыми профсоюзами, первичными организациями.

В рамках информационного взаимодействия сложилась многолетняя практика подписки на газету «Позиция» координационных советов организаций профсоюзов за счет средств ФОП общим тиражом 304 экземпляра, а также на центральное профсоюзное издание – газету «Солидарность».

В настоящее время тираж газеты «Позиция» сохраняется на уровне 3 000 экземпляров. Учитывая, что членов профсоюзов согласно данным статотчета в регионе насчитывается около 200 000 человек, то этого количества газет явно недостаточно для охвата всей профсоюзной аудитории. Поэтому всем профсоюзным организациям необходимо активизировать работу по подписке на газету.

Развитие информационной деятельности во многом обусловлено соответствующей финансовой поддержкой. Если в 2015 году в это направление вложено немногим более 550 000 рублей, то в 2019-м уже 1 300 000 рублей, что составило рост в 136,36 % в целом, а ежегодно – около 35 %.

Вопрос об информационном взаимодействии стал регулярным в повестке дня президиума и Совета ФОП. Так, в 2019 году представили свой опыт такого взаимодействия Омская областная организация Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности (председатель В. А. Быков) Омская областная организация профсоюза работников промышленности (председатель В. В. Курочкин) и координационный совет профсоюзных организаций Исилькульского муниципального района Омской области (председатель Л. В. Морозова). Представленные доклады продемонстрировали полноту и разнообразие информационной работы, и что особенно важно в соответствии с рекомендациями ФОП и вышестоящих профсоюзных организаций.

Реализуя единую информационную политику Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ проводит целенаправленную работу, способствующую более полному информированию профсоюзных организаций отрасли. Одной из основных задач на сегодняшний день по-прежнему остается дальнейшее ее усиление. В планах на ближайший период продолжить создание сайтов местных организаций Профсоюза и страниц первичных профсоюзных организаций на сайтах образовательных учреждений, уделять особое внимание вопросам развития информационной работы на занятиях Школ профсоюзного актива, обучающих семинарах, профсоюзных кружках (приложение 1).

В своей работе ППОО «ЦКБА» использует различные формы информационной работы:

-личные контакты (собрания, совещания, прием по личным вопросам);

-печатные средства (листовки, брошюры, агитплакаты, стенды, памятки, поздравления, газеты);

-электронные средства (внутренняя сеть предприятия, эл. почта, соц. сети).

Еженедельно с председателями цеховых комитетов проводятся оперативные совещания, на которых обсуждаются текущие вопросы, организуются учебные семинары, обязательно выдается раздаточный материал, чтобы, придя в подразделение председатель мог поделиться полученной информацией с членами коллектива. Делаются объявления, памятки, информационные листовки для размещения на стендах в подразделениях. Кроме того, эта информация дублируется в локальной сети предприятия, где размещается и электронный вариант газеты «Позиция» (приложение 2).

Координационный совет организаций профсоюзов в Тарском муниципальном районе объединяет отраслевые профсоюзные организации образования, здравоохранения, АО «Северные электрические сети», ДРСУ, телезавода «Кварц», работников госучреждений, сельского хозяйства, лесной промышленности, связи - всего 77 профорганизаций численностью свыше 3200 человек.

В результате использования современных технологий в районе созданы условия для регулярного, а главное, оперативного доведения до каждого члена профорганизации и общественности информации о профсоюзной деятельности на разных уровнях. Налажен информационный канал: отраслевые облпрофорганизации - районные профорганизаций – профсоюзные комитеты предприятий и учреждений (приложение 3).

Между информационно-редакционным отделом, другими подразделениями ФОП установлен постоянный информационный обмен.

Совет ФОП п о с та н о в л я е т:

1. Сообщения об основных направлениях деятельности в области информационной политики, о практике информационной работы, реализации Программы информационного взаимодействия ФОП Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, первичной профсоюзной общественной организации «Центральное конструкторское бюро автоматики» Российского профсоюза трудящихся  авиационной промышленности, координационного совета организаций профсоюзов в Тарском муниципальном районе Омской области принять к сведению.

2. Считая информационную работу одним из основных направлений деятельности профсоюзов, а информационное обеспечение важным и эффективным рычагом мотивации профчленства, одобрить практику информационной работы Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, первичной профсоюзной общественной организации «Центральное конструкторское бюро автоматики» Российского профсоюза трудящихся  авиационной промышленности, координационного совета организаций профсоюзов в Тарском муниципальном районе Омской области и рекомендовать её для использования членским организациям ФОП.

3. Членским организациям ФОП обратить внимание на следующие важные аспекты информационной работы, а именно на необходимость:

- системного планирования информационной работы и ее финансирования в соответствии с решениями VIII отчетно-выборной конференции ФОП и Программой информационного взаимодействия ФОП;

- постоянного сотрудничества с профсоюзными и корпоративными средствами массовой информации, а также с информационно-редакционным отделом ФОП;

- увеличения подписки на областную газету «Позиция» и центральную профсоюзную газету «Солидарность»;

- выпуска собственных информпродуктов, направленных на мотивационно-пропагандистскую работу (в том числе имиджевой продукции), а также экспресс-информации для оперативного распространения среди членов профсоюзов;

- обучения профсоюзного актива по информационной работе и связям с общественностью;

- проведения смотров-конкурсов на «Лучшую первичную профсоюзную организацию по информационному обеспечению»;

- создания (по возможности) сайта профорганизации или её страницы на сайте предприятия;

- вести активную профсоюзную пропаганду в социальных сетях.

4. Информационно-редакционному отделу ФОП:

- продолжить ориентировать информационные службы, специалистов по информационной работе членских организаций ФОП, а также руководителей координационных советов профорганизаций муниципальных районов области на проблемно-дискуссионные темы, представляющие интерес для профсоюзной аудитории и широкой общественности;

- активнее привлекать руководителей членских организаций ФОП, ведущих первичных профсоюзных организаций к участию в программах региональных СМИ, к разработке и публикации актуальных тем на страницах областной профсоюзной газеты «Позиция» и центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

5. Всем отделам ФОП постоянно и оперативно осуществлять информирование членских организаций и координационных советов ФОП об изменениях в трудовом законодательстве, о возможностях и примерах участия профсоюзов в реализации социально значимых проектов, об опыте работы в коллективно-договорном регулировании и других важных действиях профсоюзов и их социальных партнёров.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя ФОП О. В. Обухова.

 

Председатель С. В. Моисеенко

 

 

Приложение 1 

О программе информационного взаимодействия ФОП: опыт работы Омской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ

Главными задачами этого направления деятельности по-прежнему остаются: повышение качества профсоюзной информации и эффективное использование информационных ресурсов Профсоюза; обеспечение большей открытости деятельности выборных профсоюзных органов и на этой основе повышение корпоративной культуры в Профсоюзе; внедрение новых информационных технологий, обеспечивающих более оперативное и всестороннее информирование членов Профсоюза о деятельности Общероссийского Профсоюза образования по представительству и защитите социально-трудовых прав и профессиональных интересов; развитие инновационного типа мышления и формирование климата, способствующего созданию, выявлению и внедрению инновационных форм работы в Профсоюзе; модернизация и развитие информационно-издательской деятельности (выпуск экспресс-информаций, методических материалов, брошюр, буклетов и др.); включение членов Профсоюза в пользовательские группы в социальных сетях. Повышение гласности и эффективности информационной работы выборных профсоюзных органов, профсоюзного актива, а также содействие обобщению и распространению опыта применения современных информационно-коммуникативных технологий в деятельности профсоюзных организаций сегодня способствуют популяризации и укреплению имиджа Профсоюза в обществе. Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ активно включилась в реализацию этой программы, укрепляя уже имеющиеся информационные ресурсы региональной организации Профсоюза и создавая новые. При этом активно внедряются современные формы информационных технологий.

Информационная работа региональной организации выстроена в чёткую логическую систему. Обновлен комплект компьютерной оргтехники в территориальных организациях. В большинстве из них назначены ответственные за техническое распространение информационных материалов, поступающих из областной организации.

С использованием современных технологий созданы условия для регулярного и оперативного доведения до каждого члена профсоюза и общественности информации о профсоюзной деятельности на разных уровнях. Большинство местных и первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания имеют адреса электронной почты. Это надежный информационный канал, осуществляющий связь областной организации профсоюза с председателями территориальных и первичных организаций Профсоюза.

Документы, передаваемые по каналам электронной почты, имеют оперативный доступ к информации. Это позволяет в короткие сроки проводить мониторинги и анкетирования, опросы и голосования. Вся выпускаемая экспресс-информация в электронном виде дублируется по электронной почте. Таким образом на сегодняшний день в Омской областной организации Профсоюза выстроена чёткая схема получения и передачи информации в электронном виде.

Успешно работает и продолжает развиваться страница Омской областной организации на сайте ЦС Профсоюза. Здесь можно прочитать новости из Центрального Совета Профсоюза, познакомиться с материалами, касающимися изменений и дополнений в трудовом законодательстве, узнать о роли областной организации Профсоюза в развитии социального партнёрства, об участии специалистов облпрофорганизации и председателей территориальных и первичных организаций в защите социально-трудовых прав членов Профсоюза, об условиях проведения различных конкурсов, о событиях в районных организациях и многое другое. За последние годы на странице было опубликовано 1120 информаций в разных разделах сайта. В новостной ленте и разделе «Деятельность» (информация по направлениям работы), в разделе «Библиотека» (нормативно-правовые акты и методические материалы), в разделе «Профобразование» сотрудники и студенты высших учебных заведений рассказывают о свой профсоюзной жизни.  Показатели посещаемости страницы отображают количество людей, которые посмотрели её за определенный период времени. Эти данные позволяют дать базовую оценку эффективности как всего ресурса, так и отдельных его разделов. За последнее время количество посещений страницы Омской областной организации Профсоюза составило 240100 человек. Количество просмотров отдельных информаций колеблется от 50 до 3772 (например, первый форум молодых педагогов). Девятнадцать районных организаций имеют свою страницу на областной странице, где могут размещать собственную информацию. Наиболее активно предоставляют информацию для размещения на странице Калачинская, Черлакская, Кировская, Октябрьская, Центральная районные организации.

Собственные сайты и странички на сайтах отделов образований муниципалитетов имеют 20 районных организаций. В Горьковском, Калачинском, Любинском районах информация на страницах систематически обновляется. Создана удобная структура разделов и рубрик. Кировская районная профсоюзная организация в рамках года профсоюзного PR-движения зарегистрировала собственный сайт, который в настоящее время является одним из лучших в области и активно пополняется новыми материалами.

Однако надо отметить, что не все профсоюзные страницы содержат необходимые разделы, раскрывающие различные направления профсоюзной работы. Иногда информация ограничивается лишь размещением сведений о составе профактива, наполнение контента происходит неоперативно, или вообще не происходит. Порядка 50 процентов местных организаций не имеют ни собственных сайтов, ни страниц на сайтах отделов образования муниципальных органов власти. В PR-сопровождении деятельности региональной организации определенное место отводится информационной работе и в социальных сетях. Страницы «ВКонтакте» создали Молодёжный Совет региональной профсоюзной организации, Ленинская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ, для мгновенного обмена текстовыми сообщениями организована группа «Профсоюз образования» в «WhatsApp».

Одним из инновационных направлений деятельности областной организации Профсоюза образования для дальнейшего улучшения и развития информационной работы является подготовка и распространение информационно-методических материалов. Так выпущено 300 экспресс-информаций по актуальным вопросам, десять настольных книг председателя профкома.

По результатам творческого конкурса «Учитель, перед именем твоим!» ежегодно, вот уже четыре года подряд, выпускается сборник творческих работ победителей и лауреатов конкурса, в который включаются лучшие сочинения. Для молодых педагогов ежегодно выходит брошюра «Ты нужен Профсоюзу – Профсоюз нужен тебе!», в которой четко обозначено чего лишается работник, если он не является членом профсоюза.

Выпущены: брошюра для участников семинара-совещания профсоюзных организаций Сибирского федерального округа «Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки – 2016» (совещание проходило с 13 по 16 июня 2017 года); по итогам года профсоюзного PR-движения - брошюра «Формы и методы информационной работы в профсоюзе в рамках года профсоюзного PR-движения»; к областному туристическому слёту в 2017 году - «Памятка для руководителя команды – участницы областного туристского слета работников образования и науки». В 2018 году вышел в свет сборник методических разработок «Профсоюзные уроки». До сих пор он пользуется спросом, несколько раз переиздавался. Четвёртый год областная организация Профсоюза сотрудничает с журналом «Литературный Ковчег». Ежегодно проводится конкурс творческих работ членов профсоюза, лучшие из них публикуются на страницах журнала. С 2019 года начал выходить электронный журнал «Вестник профобразования». На сегодняшний день выпущено пять номеров. Изданные информационно-методические материалы размещаются на сайте Омской областной организации Профсоюза http://www.eseur.ru/omskiy/ в различных разделах.

О форумах молодых педагогов, об опыте работы первичных профорганизаций работников народного образования и науки Российской Федерации, о семинарах-совещаниях, о патриотическом воспитании школьников в течение пяти лет рассказывали на страницах газеты «Мой Профсоюз» специалисты облпрофорганизации. Было опубликовано 16 материалов. Регулярно, практически в каждом номере газеты Федерации омских профсоюзов «Позиция» Федерация рассказывается о событиях, происходящих в образовательных организациях области. Так, было опубликовано 179 статей, посвященных отрасли. Это и зарисовки о людях, и информации о проведении различных мероприятий, и серьезные аналитические материалы, которые формируют общую картину, складывающуюся в профсоюзных организациях областной системы образования. В 2019 году вышел в свет каталог «55 лучших образовательных организаций Омска». На страницах этого издания со вступительным словом выступил председатель облпрофорганизации Е.Ф. Дрейлинг. Он отметил, что деятельность первичных профсоюзных организаций становится важным дополнительным ресурсом в повышении качества образования, в развитии государственно-общественного управления в сфере образования. О реализации молодежной политики в Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ рассказывал в своём выступлении Е.Ф. Дрейлинг в информационно-методическом журнале Региональной проектной лаборатории молодых педагогов, созданной на базе ИРОО «Педагогический ДАР». Материалы, опубликованные в различных изданиях, можно прочитать на сайте Омской областной организации в разделе «Пресс-служба/ СМИ о нас».

Многие председатели территориальных организаций наладили устойчивые деловые отношения с местными СМИ, что позволяет расширять информационное пространство областной организации. Это характерно для председателей Горьковской, Исилькульской, Калачинской, Любинской, Марьяновской, Москаленской, Муромцевской, Русско-Полянской, Саргатской, Таврической, Тарской, Усть-Ишимской, Черлакской, Шербакульской, Кировской, Ленинской, Октябрьской, Советской, Центральной районных организаций.

Если говорить о традиционных формах информационной работы, то практически во всех местных и первичных профсоюзных организациях имеются профсоюзные стенды. Они по-прежнему остаются одной из основных информационных площадок первичной профсоюзной организации. На стенде широко освещается деятельность и практика работы профсоюзной организации. Размещаются материалы, которые информируют рядовых членов профсоюза об изменениях в законодательстве, планах работы, мерах социальной поддержки работников и событиях, которые происходят в профорганизации. Ответственный за информационную работу следит за постоянным обновлением материалов стенда и всегда помнит, что профсоюзный уголок – это информационный канал, связывающий работников с профкомом учреждения.

При оформлении профсоюзных стендов в качестве наглядной агитации в профорганизациях используют различные виды собственной агитационной и печатной продукции – специальные памятки, брошюры, листовки, плакаты и другие. Они могут быть самыми различными, разного формата и сфер применения. Печатные материалы можно классифицировать по тем задачам, которые они решают, по сфере их применения. Наиболее часто в своей деятельности собственную агитационную продукцию используют председатели Исилькульской, Калачинской, Любинской, Муромцевской, Называевской, Омской, Полтавской, Саргатской, Тарской, Черлакской, Кировской, Ленинской, Октябрьской, Советской районных организаций Профсоюза. Здесь издают буклеты, профлистки, информационные бюллетени, экспресс-информации, агитационные листовки, методические рекомендации и прочее.

Для решения задач информационной работы профсоюзная организация может проводить акции и публичные «специальные» мероприятия. Они способствуют популяризации, укреплению положительного имиджа Профсоюза направлены на активизацию PR-деятельности, мотивацию профсоюзного членства. К ним можно отнести профсоюзные собрания, конференции, форумы, школы профсоюзного актива и молодого педагога. Все это – звенья в системе информационной работы и эффективная форма обучения членов профсоюза. Обучается не только профактив, специалисты облпрофорганизации обучаются сами. Так, специалист, занимающийся информационной работой, постоянно принимает участие в обучающих семинарах, проводимых ЦС Общероссийского профсоюза образования, в 2018 году была участником Высшей профсоюзной школы, основная тема которой – «Информационная работа».

Популяризации, укреплению положительного имиджа Профсоюза способствовало участие в профсоюзных конкурсах, которое также направлено на активизацию информационной работы. Облпрофорганизация в год профсоюзного PR-движения участвовала во Всероссийском конкурсе «Профсоюзный репортёр» на лучшую публикацию в газете «Мой Профсоюз», объявленном ЦС Общероссийского Профсоюза образования, и была признана лауреатом. Кроме того, принимала участие в областном конкурсе на лучшую публикацию профактивиста о своей работе, о работе профсоюзного лидера, о работе профорганизации на страницах газеты «Позиция» проводимом Федерацией Омских профсоюзов в рамках года профсоюзной информации, и стала лауреатом. А в 2018 году стала победителем в конкурсе «Время, события, люди…» на лучшую публикацию в газете Федерации омских профсоюзов «Позиция» в рамках празднования 70-летия объединения омских профсоюзов. Члены профсоюза принимают участие во Всероссийских и региональных конкурсах «Воспитатель года России», «Учитель года России», «Сердце отдаю детям». Омская областная организация Профсоюза отрасли утвердила свою номинацию и выбирает лучшего. Главное условие – членство в профсоюзе. Вручает диплом и денежный приз.

Руководители образовательных организаций, члены профсоюза, участвуют в областном конкурсе профессионального мастерства «Лидер в образовании», а молодые педагоги - в городском конкурсе «Открытие» и областном – «Педагогический дебют». Президиум Омской областной организации Профсоюза также учредил специальные номинации в этих конкурсах. Победители и призёры награждаются дипломами и призами.

Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ сама является инициатором различных творческих конкурсов. Среди них такие, которые дают оценку информационной работе в районных и первичных организациях. В 2017 году в рамках Года профсоюзного PR-движения был объявлен конкурс на лучший сайт/страницу профсоюзной организации. В нем приняли участие пять районных и десять первичных профсоюзных организаций. Победители награждены дипломами и денежными премиями. В 2018 году первичные и районные организации Профсоюза могли поучаствовать в конкурсе на лучшую организацию информационной работы. А в 2019 году был объявлен конкурс на лучшую публикацию «Расскажи нам о своей профсоюзной организации».

Кроме того, с каждым годом расширяется география традиционных конкурсов «Литературный Ковчег», «Учитель, перед именем твоим!», появляются новые. Среди участников конкурсов – руководители, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы и старшие вожатые, музыкальные руководители, педагоги-психологи и социальные педагоги, медицинские работники, бухгалтеры и повара. Согласно плану работы во всех территориальных организациях проводятся свои конкурсы.

На информационно-пропагандистскую работу ежегодно расходуется от 2 до 6 процентов бюджета областной организации Профсоюза образования.

Таким образом, реализуя единую информационную политику, Омская областная организация Профсоюза проводит целенаправленную работу, способствующую более полному информированию профсоюзных организаций отрасли. Одной из основных задач на сегодняшний день по-прежнему остается дальнейшее её усиление. В планах на ближайший период продолжить создание сайтов местных организаций Профсоюза и страниц первичных профсоюзных организаций на сайтах образовательных учреждений, уделять особое внимание вопросам развития информационной работы на занятиях Школ профсоюзного актива, обучающих семинарах, профсоюзных кружках.

 

Приложение 2

 

О программе информационного взаимодействия ФОП: опыт работы первичной профсоюзной общественной организации «Центральное конструкторское бюро автоматики» Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

В своей работе профсоюзная организация использует различные формы информационной работы:

- личные контакты (собрания, совещания, прием по личным вопросам);

- печатные средства (листовки, брошюры, агитплакаты, стенды, памятки, поздравления, газеты);

- электронные средства (внутренняя сеть предприятия, эл. почта, соцсети).

Еженедельно с председателями цеховых комитетов проводятся оперативные совещания, на которых обсуждаются текущие вопросы, организуются учебные семинары, обязательно распространяется раздаточный материал, чтобы, придя в подразделение, председатель мог поделиться полученной информацией с членами коллектива. Делаются объявления, памятки, информационные листовки для размещения на стендах в подразделениях. Кроме того, эта информация дублируется в локальной сети предприятия. Здесь размещается и электронный вариант газеты «Позиция». Поэтому прочитать её может каждый, а не только тот, кто получил бумажный экземпляр.

На заседаниях профсоюзного комитета обсуждаются проблемные вопросы. Когда появляется какой-то спорный момент, в коллективах проводится анкетирование, т. е. делается запрос на обратную связь. И это позволяет всем членам профсоюза быть в курсе текущих дел, высказывать свое мнение, подавать свои предложения.

В соцсети «WhatsApp» создана группа, куда включены все председатели цеховых комитетов, что дает возможность дистанционной коммуникации. По этому примеру созданы группы подразделений. Во время самоизоляции люди получали оперативную информацию.

Еще один ресурс, который активно используется, - открытая группа «Профсоюз АО «ЦКБА» в социальной сети «ВКонтакте». Здесь представлен весь спектр важных и нужных профсоюзных дел - это непременное условие укрепления имиджа организации. Материалы размещаем самые разнообразные: анонсы мероприятий, фотоотчеты о событиях, приглашения к участию в конкурсах. Создана рубрика «Важно знать», где публикуется правовая информация: сведения об изменениях в законодательстве, разъяснения по поводу прав работника и обязанностей работодателя.

Работа профсоюзной организации всегда должна быть нацелена на результат. И этот результат профорганизация «ЦКБА» показывает в годовом отчете о работе первички в виде презентации с описанием событий, мероприятий, фотографиями и отзывами.

 

Приложение 3 

О программе информационного взаимодействия ФОП: опыт работы координационного совета организаций профсоюзов в Тарском муниципальном районе Омской области.

Координационный совет организаций профсоюзов в Тарском муниципальном районе объединяет отраслевые профорганизации системы образования, здравоохранения, госучреждений, сельского хозяйства, лесной промышленности, связи, а также АО «Северные электрические сети», ДРСУ, телезавода «Кварц». Всего это 77 профорганизаций, в которых состоит 3241 член профсоюза.

 С использованием современных технологий в районе созданы условия для регулярного, а главное, оперативного, доведения до каждого члена профсоюзов и общественности информации о профсоюзной деятельности на разных уровнях. Налажен информационный канал: отраслевые облпрофорганизации – районные профорганизации – профсоюзные комитеты. Своевременно получить важные сведения помогают интернет-сайты и электронная почта.

В первичных профорганизациях района активно используются в работе информационные стенды. Тарским райкомом профсоюза работников народного образования и науки было принято решение об их обновлении. Уже оформлено 32 новых стенда. Теперь они привлекают больше внимания, красочно иллюстрируя профсоюзную жизнь. Также информационные стенды размещены в каждом отделении Тарской центральной районной больницы.

 Материалы, поступающие по электронной почте из обкомов, анализируются и в виде информационных листов передаются первичкам. Направляются им также выпускаемые обкомами методические пособия, информационные бюллетени, пресс-релизы, экспресс-информации, комментарии к законам. По электронной почте оказываются и консультации по правовым вопросам. Кроме того, координационный совет регулярно контактирует с государственными структурами, получая от них полезную информацию, - например, с отделением Пенсионного фонда России.

Координационный совет организаций профсоюзов постоянно присутствует на информационном поле благодаря непрерывному контакту с местными СМИ. Деятельность профорганизаций освещают телеканал «Тара ТВ», газета «Тарское Прииртышье». В районе распространяется 60 экземпляров газеты Федерации омских профсоюзов «Позиция», которая для первичек тоже является важным источником информации: наиболее актуальные материалы обсуждаются на заседаниях профкомов. В этом издании, а также в газете профсоюза работников образования «Мой профсоюз» периодически выходят публикации, отражающие аспекты профработы в Тарском районе.   

Перед координационным советом стоит задача, чтобы каждый профсоюзный лидер стал пропагандистом, агитатором и распространителем информации. Опросы председателей первичек показали: несмотря на то, что немало делается в плане обеспечения информацией, это направление необходимо совершенствовать.