Курс на эффективность во всех направлениях

Итоги пятилетней деятельности подведены в областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. Объективный анализ прошедшего пятилетия и постановка четких планов на перспективу - таков результат работы XXII отчетно-выборной конференции отраслевой облпрофорганизации. В ней приняли участие 66 делегатов, а также приглашенные - руководители предприятий жилищно-коммунального комплекса и представители органов власти города и области.

Прежде всего председатель обкома профсоюза работников жизнеобеспечения Лидия Герасимова в своем докладе коснулась темы социального партнерства. В отчетном периоде были заключены отраслевые тарифные соглашения по организациям ЖКХ Омской области и города Омску, регулирующие прежде всего вопросы оплаты труда. Так, с 1 января 2018 года была установлена базовая месячная ставка рабочих первого разряда в размере не менее 9 907 рублей. Кроме того, действует территориальное соглашение по предприятиям транспорта. В ходе реализации данных документов обком ежеквартально направлял в адрес руководителей письма, настаивая на индексации тарифных ставок, чтобы не допустить снижения доходов работающих в связи с ростом потребительских цен.

В период с 2014-го по 2019-й темпы реального роста зарплаты в отрасли составляли 8-10 процентов ежегодно. И если пять лет назад ее средний показатель был равен 16 391 рублю, то теперь - 27 640 рублям. Задолженность на предприятиях, находящихся на профобслуживании, на сегодня отсутствует. Положительные тенденции, касающиеся оплаты труда, безусловно, происходили во многом благодаря активной деятельности обкома в рамках соцпартнерства. Немало усилий в сфере роста благосостояния работников предпринималось и в профорганизациях предприятий. Профактив добивался эффективных систем премирования, введения различных доплат и надбавок, дополнительных отпусков, оказания материальной помощи, частичной оплаты оздоровительных путевок. Эти и другие льготы закреплялись коллективными договорами, которые заключены на большинстве предприятий, чьи первички входят в облпрофорганизацию.

Подготовка молодых профкадров - в числе стратегических задач обкома. При нем действует молодежный совет, куда вошли представители семи крупных профорганизаций. На ряде предприятий избраны молодые энергичные профлидеры. Среди таковых - председатели профкомов АО «ОмскВодоканал», «Омскэлектро», «Жилкомсервис» Горьковского района, ООО «Горьковский коммунальник» Москаленского района, «УК «Куйбышевская», Госжилинспекции. При поддержке обкома они смогли добиться понимания руководителей, укрепления авторитета первичек и роста профчленства.

Тему молодежной политики продолжила, выступая на конференции, Ольга Чуракова, возглавляющая профорганизацию МП г. Омска «Тепловая компания». В этой области предприятием накоплен богатый опыт. Уже давно действует здесь молодежный совет. Молодые работники активно участвуют не только в корпоративных событиях и мероприятиях, организуемых отраслевым обкомом и ФОП, но и в соревнованиях, конкурсах, конференциях окружного, городского, всероссийского масштаба. Положительную профсоюзную практику в различных направлениях представили и другие выступающие. О преимущественных позициях колдоговоров, важных мероприятиях в сфере оздоровления и охраны труда на своих предприятиях рассказали активные члены профсоюза главный инженер БУ г. Омска «Эксплуатация объектов внешнего благоустройства» Алексей Попов и начальник цеха АО «ОмскВодоканал» Виктор Захаров. В МП г. Омска «Электрический транспорт» прочно прижились традиции проведения спортивных мероприятий и конкурсов профмастерства, что отметила заместитель председателя профкома Людмила Хватова. Лидер объединенной профорганизации ООО «Водоканал» и «Ресурс» Знаменского района Надежда Ведерникова подчеркнула, что, несмотря на скромный профбюджет, удается изыскивать ресурсы для мотивации профчленства и поощрение профактива.

Председатель ФОП Сергей Моисеенко, пожелавший делегатам конференции взвешенных решений, назвал облпрофорганизацию работников жизнеобеспечения одной из самых активных и боевых. Значимость ее роли в развитии отрасли подчеркнули министр жилищно-коммунального комплекса и энергетики региона Вадим Марыгин и первый заместитель мэра Омска, директор департамента городского хозяйства Евгений Фомин.

На конференции поставлены цели, касающиеся всех векторов профсоюзной работы. Сейчас облпрофорганизация - это 22 первичные профорганизации и 5 объединенных. Численность членов профсоюза - более 6 600 работающих. Охват профчленством в отрасли составляет 54 процента. Особый упор в предстоящем периоде будет сделан на укрепление профрядов.

В итоговых решениях делегаты проявили абсолютное единодушие. Работа облпрофорганизации в течение пятилетнего периода признана удовлетворительной, а ее председателю, долгие годы остающемуся бессменным, Лидии Герасимовой вновь оказано доверие.