644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Союз
Главная Правовая защита Премирование «на глаз»

Премирование «на глаз»

19.02.2018 12:36

Нарушения законодательства в части оплаты труда были выявлены в ходе совместной проверки со специалистом Управления Министерства труда и социального развития Омской области, проводимой в АО «Сибирские приборы и системы», а именно в нарушение принятых систем премирования и в нарушение требований ст. 135 ТК РФ работодателем начислены и выплачены определенному кругу лиц стимулирующие выплаты без учета действующих в Обществе критериев оценки трудовых достижений всех работников и без учета установленных размеров премиальных выплат.

Кроме того, в организации работникам термического участка цеха № 41 оплата сверхурочных часов не производилась в нарушение требований ст. 152 ТК РФ. Также не производилась оплата и за работу в выходные дни. По результатам проверки работодателем был произведен расчет времени переработки в предшествующем году работников службы обеспечения режима и соответственно произведена оплата в общей сумме 265079,89 рублей.

Подписаться на рассылку

 

 

Наверх