Постановление № 60 от 25 сентября 2018 г.

Постановлением Президиума от 6 апреля 2018 года №51 было признано целесообразным пересмотреть, утвержденное постановлением Исполкома ТОО «ФОП» от 07.06.2013 №37 положение «О смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ТОО «ФОП».

 

Президиум ФОП п о с т а н о в л я е т:

                                                                        

1.Утвердить положение «О проведении смотра-конкурса «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП», с учетом   практики подведения итогов смотров-конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ТОО «ФОП» в 2016-2018гг., предложений комиссии по охране труда Совета ФОП и членских организаций (приложение 1).

2. Считать утратившим силу Постановление Исполкома ТОО «ФОП» от 07.06.2013г №37 «Об утверждении положения «О смотре конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ТОО «ФОП».

3. Утвердить смету расходов (приложение 2).

4.Предложить членским организациям:

-информировать первичные профсоюзные организации о проводимом смотре - конкурсе «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП»;

-организовать работу по активному участию в смотре-конкурсе уполномоченных профсоюзных комитетов предприятий и учреждений.

5. Отделу правовой и технической инспекции труда ФОП:

-при осуществлении инспекторских проверок на предприятиях осуществлять контроль организации работы профсоюзных коллегиальных органов по участию уполномоченных первичных организаций в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП»;

- оказывать помощь комиссии по охране труда ФОП в сборе и подготовке итоговых материалов для их рассмотрения на заседаниях комиссии по охране труда Совета ФОП и коллегиальных органов ФОП.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Председатель С.В. Моисеенко

 

Приложение 1 к постановлению

Президиума ФОП №60 от 25.09.2018.

 

УТВЕРЖДАЮ

Председатель ФОП

_________С.В. Моисеенко

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП»

 

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ СМОТРА - КОНКУРСА

Смотр-конкурс «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП» проводится с целью:

-повышения роли и влияния профсоюзных организаций в проведении общественного контроля охраны труда на рабочих местах; 

-повышения активности уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов в осуществлении систематического общественного контроля охраны труда на рабочих местах, выявления и устранения профессиональных рисков, влияющих на  снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

-морального и материального стимулирования уполномоченных за эффективную работу по контролю состояния условий труда.

 

2.     УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА

2.1 Смотр-конкурс «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП» проводится постоянно с периодичностью подведения его итогов один раз в два года, начиная с 1.01. 2019 г.

2.2. Периодом оценки результатов работы уполномоченного по охране труда профсоюзного комитета является календарный год, предшествовавший году подведения итогов конкурса.

2.3. В смотре-конкурсе принимают участие уполномоченные по охране труда профсоюзных комитетов (члены профсоюза), осуществляющие общественный контроль охраны труда на рабочих местах на предприятиях и организациях, имеющих профсоюзы, входящие в ФНПР.

2.4. Смотр-конкурс проводится в три этапа.

2.4.1. На 1-м этапе профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций подводятся итоги работы уполномоченных по охране труда за год, предшествующий году подведения итогов, и представляются в областные и территориальные отраслевые профсоюзные организации кандидатуры на звание «Лучший уполномоченный года по охране труда профсоюзного комитета».

Организацию и проведение смотра-конкурса на предприятиях осуществляют профсоюзные комитеты, контроль хода смотра - конкурса осуществляют коллегиальные органы областных и территориальных организаций профсоюзов.

2.4.2. На 2-м этапе областные и территориальные отраслевые профсоюзные организации проводят выдвижение и направление в комиссию по охране труда Совета ФОП не более 3 кандидатур на звание «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП», из числа кандидатур, представленных профсоюзными комитетами первичных профсоюзных организаций.

Сроки и формы подведения итогов 1-го и 2-го этапов устанавливаются территориальными отраслевыми организациями с учетом необходимости предоставления выдвигаемых кандидатур для участия в 3-м этапе не позднее 15 марта года подведения итогов смотра-конкурса.

2.4.3. Первичные профсоюзные организации прямого вхождения в ФОП направляют в комиссию по охране труда Совета ФОП представления на одну кандидатуру на звание лучший уполномоченный года по охране труда ФОП не позднее 15 марта года подведения итогов смотра-конкурса.

2.4.4. На 3-м этапе комиссия по охране труда Совета ФОП, рассматривает материалы, представленные областными и территориальными отраслевыми организациями и первичными профсоюзными организациями прямого вхождения в ФОП. Готовит предложения о присвоении звания «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП» и  материальному поощрению победителей и вносит их для утверждения Президиумом ФОП.

2.4.5. Победителями смотра - конкурса признаются 12 уполномоченных профсоюзных комитетов по охране труда, набравшие наибольшее количество баллов по основным показателям качества работы в соответствии с Таблицей 1. (приложение 1).

 

3.НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА-КОНКУРСА.

3.1 Победители   смотра-конкурса «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП», награждаются дипломом «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП» и денежными премиями.

3.2.Для поощрения победителей смотра-конкурса «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП» устанавливаются:

-две первые премии в размере 10тыс. руб. каждая:

-четыре вторые премии в размере 5тыс. руб. каждая;

Шесть третьих премий в размере З тыс. руб. каждая.

3.3.Размер премии устанавливается в зависимости от количества баллов по основным показателям качества работы уполномоченных в соответствии с Таблицей 1. (приложение 1).

3.4.Награждение победителей смотра-конкурса «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП» проводится Президиумом ФОП накануне «Международного дня охраны труда», с освещением в профсоюзных средствах массовой информации.

3.5. Комиссия по охране труда Совета ФОП может внести предложения:

- о моральном и материальном поощрении руководителей членских организации ФОП за организацию активного общественного контроля охраны труда на предприятиях,  специалистов служб охраны труда предприятий,  содействовавших активизации работы уполномоченных профсоюзных комитетов по осуществлению общественного контроля охране труда на рабочих местах;

  -о моральном  поощрении уполномоченных по охране труда, представленных членскими организациями для участия в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный года по охране труда ФОП», но не вошедших в число 12 уполномоченных, ставших победителями смотра-конкурса.

3.6.  Для поощрения руководителей членских организаций ФОП, специалистов служб охраны труда предприятий за организацию активного общественного контроля охраны труда на предприятиях установить фонд в размере 15 тыс. руб.

 

Приложение 1

 

Таблица 1

Показателей качества работы уполномоченного по охране труда

профсоюзного комитета

Организация ________________________, цех                  ,

 
(фамилия, имя, отчество уполномоченного по охране труда)

 

 

№

п/п
Показатели работы уполномоченного по охране труда
Оценка в баллах
Кол-во бал.
Всего в баллах
1
2
3
4
5

1.Количество проведенных в течение календарного года  целевых проверок по  выявлению профессиональных рисков на рабочих местах.

Проверки должны быть документально отражены в журналах уполномоченного по охране труда, листах наблюдения, представлениях и др. материалах. 5 баллов за каждую проверку
 
 
2. Количество выявленных профессиональных рисков или нарушений требований охраны труда. 5 баллов за каждое выявленное нарушение
 
 
3. Количество представлений направленных уполномоченным по охране труда представителям работодателя, ответственным за обеспечение безопасных условий труда. 5 баллов за представле­ние
 
 
4. Количество устранённых профессиональных рисков или нарушений требований охраны труда по предложениям уполномоченного. 5 баллов за каждое устраненное нарушение
 
 
5. Количество пунктов мероприятий по улучшению условий труда, в «Соглашении по охране труда» коллективного договора, включенных по предложению уполномоченного по охране труда. 10 баллов за каждое предложение
 
 
6. Наличие на участке стенда, уголка по охране труда, отражающего текущие вопросы обеспечения безопасных условий труда, информацию об уровне профессионального риска на рабочих местах, профилактических мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 5 баллов
 
Председатель профкома   _________