Постановление № 45 от 26.12.2017 г.

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ОМСКИХ ПРОФСОЮЗОВ» (ФОП)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  ПРЕЗИДИУМА

26 декабря 2017 года № 45
г. Омск
 

О реализации Программы информационного взаимодействия Федерации омских профсоюзов: опыт работы Омской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания и первичной профсоюзной организации АО «ТГК-11»

Заслушав и обсудив практику информационной работы Омской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (председатель Г.В. Бахирев) и первичной профсоюзной организации АО «ТГК-11» (председатель А.П. Никитин), входящей в Омскую областную организацию «Всероссийского Электропрофсоюза», Президиум отмечает, что в данных организациях информационная работа строится в соответствии с решениями отраслевых и территориальных выборных профсоюзных органов, в том числе Федерации омских профсоюзов.

В частности, в основных направлениях деятельности Омской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания по осуществлению защитных функций на
2015 - 2020 годы (утвержденных на XXIV отчетно-выборной конференции Омской областной организации профсоюза 22 апреля 2015 года) в разделе 6 «В области кадровой политики и информационного обеспечения» предусмотрено финансирование обучения и информационное обеспечения в размере 5 % от поступивших в комитет профсоюзных взносов. На заседании комитета Омской областной организации профсоюза учрежден фонд обучения и информационного обеспечения членов профсоюза с выделением 5% профвзносов из средств комитета профсоюза.

Информационный фонд позволил выпускать более качественную, красочную агитационно-методическую литературу по обучению профактива (проводится ежемесячно) и распространять ее среди членов профсоюза.

За счет информационного фонда комитет профсоюза подписал каждую организацию на газету Федерации омских профсоюзов «Позиция», что является мерой информационного обеспечения и обучения членов профсоюза.

Комитет Омской областной организации профсоюза в своей работе использует следующие формы информационно-пропагандистской работы:

-   собрания, совещания всех уровней (регулярное выступление профлидеров, членов выборных профсоюзных органов);

-   информационный вестник комитета профсоюза, ежегодно выпускается 12-16 брошюр;

-   экспресс-листки (печатаются свежие материалы, необходимые для оперативного распространения среди членов профсоюза и оказания практической помощи профактиву, агитационного характера и т.д.), ежегодный выпуск 7-11;

-   экспресс-информации (с 2012 года печатается практика работы профорганизаций, обзор законодательных материалов и т.д.), ежегодно выпускается 4-9;

-   справки, отчет, информация (письменная) о деятельности областного комитета профсоюза за год;

-   информация с заседаний комитета, президиумов (сведение о ходе выполнения ранее принятых решений, реализации критических замечаний, о ходе выполнения соглашений, коллективных договоров, о выполнении плана работы;

-   публикация материалов в профсоюзных изданиях, репортажи, информации в профсоюзной газете Федерации омских профсоюзов «Позиция» (3-4 публикации в год);

-   листовки, плакаты (используемые в зале, помещениях, кабинетах носят переносной характер, например, фотостенды «Ты нужен профсоюзу, профсоюз нужен тебе!», «Будни Омской областной организации» и «Профсоюзные вести» с отражением работы профсоюза по направлениям деятельности);

-        выпускаются брошюры о жизни и деятельности профсоюза;

-        изготовление настольных и карманных календарей с логотипом профсоюза и профсоюзной тематикой, журналов, альбомов.

С целью активизации информационной работы в первичных профсоюзных организациях, улучшения информированности членов профсоюза, восстановления профсоюзных стендов, уголков в каждой профсоюзной организации комитет областной организации проводит смотр-конкурс на «Лучшую первичную профсоюзную организацию по информационному обеспечению» (ежегодно).

В декабре 2017 года в фойе Дома союзов организована фотовыставка Омской областной организации профсоюза, посвященная году профсоюзной информации под девизом «Профсоюз - союз сильных!».

Первичная профсоюзная организация АО «Территориальная генерирующая компания № 11» на своем уровне применяет схожие методы в информационной работе, а также практикует информационное взаимодействие через:

-   действующий на предприятии электронный документооборот (автоматизированный документооборот и делопроизводство «Дело», благодаря которому все документы поступают на рабочие места мгновенно);

-   режим видеоконференции (например, обсуждение коллективного договора, вопросы кадрового комитета, в состав которого входит председатель ППО);

-   корпоративные и городские издания, где публикуются материалы о деятельности профсоюза, собственные информресурсы, как, например, СП ТЭЦ-5, где действует свой сайт, особой популярностью на нем пользуется раздел предложений и жалоб по разным вопросам, а также ответов на них;

-   обеспечение профкомом цеховых комитетов необходимой документацией, информационными материалами, брошюрами, плакатами, бюллетенями о проводимой работе ЦК «Всероссийского Электропрофсоюза», ФНПР, обкомом ВЭП.

Президиум ФОП п о с т а н о в л я е т:

1. Сообщения о практике информационной работы, реализации Программы информационного взаимодействия ФОП Омской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания и первичной профсоюзной организации АО «ТГК-11» принять к сведению.

2. Считая информационную работу одним из основных направлений деятельности профсоюзов, а информационное обеспечение важным и эффективным рычагом мотивации профчленства, одобрить практику информационной работы Омской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания и первичной профсоюзной организации АО «ТГК-11» и рекомендовать её для использования членским организациям ФОП.

3. Членским организациям ФОП обратить внимание на следующие важные аспекты информационной работы, а именно на необходимость:

- системного планирования информационной работы и ее финансирования в соответствии с решениями VII отчетно-выборной конференции ФОП и Программой информационного взаимодействия ФОП;

- постоянного сотрудничества с профсоюзными и корпоративными средствами массовой информации, а также с информационно-редакционным отделом ФОП;

- увеличения подписки на областную газету «Позиция» и центральную профсоюзную газету «Солидарность»;

- выпуска собственных информпродуктов, направленных на мотивационно-пропагандистскую работу (в том числе имиджевой продукции), а также экспресс-информации для оперативного распространения среди членов профсоюзов;

- обучения профсоюзного актива по информационной работе и связям с общественностью;

- проведения смотров-конкурсов на «Лучшую первичную профсоюзную организацию по информационному обеспечению»;

- создания (по возможности) сайта профорганизации или её страницы на сайте предприятия.

4. Информационно-редакционному и организационному отделам ФОП осуществить рассылку справок по информационной работе Омской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания и первичной профсоюзной организации АО «ТГК-11».

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя ФОП О. В. Обухова.

Председатель С.В. Моисеенко